项目部年度安全生产教育培训计划

年度安全教育培训计划

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XXXXX有限公司

XXXXXX项目经理部

二〇二一年三月

年度安全生产教育培训计划

一、目的

为搞好项目施工作业人员的劳动保护工作，加强安全生产基本知识的教育和安全技术的培训，不断提高施工作业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平，使职工能自觉遵守企业和项目安全生产的规章制度和安全技术操作规程，减少和消除不安全行为，特制定本制度。

二、编制依据

国家、当地政府主管部门、股份公司项目安全生产管理条例、《安全生产管理手册》、集团公司的安全生产教育制度等。

三、教育和培训时间

根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：

1. 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
2. 专职管理和技术人员每年不少于40学时；
3. 其他管理和技术人员每年不少于20学时；
4. 特殊工种每年不少于20学时；
5. 其他职工每年不少于15学时；
6. 待岗、转岗、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的教育培训；
7. 新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

四、教育和培训的形势与内容

教育和培训按等级、层次、工作性质等分别进行，管理人员重点是：安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是：遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

（一）新工人三级安全教育

对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格后方准上岗。

1.公司级安全教育，内容如下：

（1）国家的安全生产方针、政策；

（2）安全生产法规、标准和法制观念；

（3）本单位施工教程及安全生产规章制度，安全纪律；

（4）本单位安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；

2.项目级安全教育，内容如下：

（1）本单位施工特点及施工安全基本知识；

（2）本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定以及安全注意事项；

（3）本工种的安全技术操作规程；

（4）高处作业、机械设备、电气安全基础知识；

（5）防火、防毒、防尘、防爆知识以及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

（6）防护用品发放标准，用品、用具使用的基本知识；

3.班组级安全教育，内容如下：

（1）本班组作业特点及安全操作规程。

（2）班组安全活动制度及纪律。

（3）爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。

（4）本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。

（5）本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。

（二）特种作业人员安全教育培训

除进行一般安全教育外，还要执行《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》GB5306-85的有关规定，按国家、行业、地方和企业的相关规定进行本工种专业培训和资格考核，取得《特种作业人员操作资格证》后方可上岗。

（三）周一安全教育培训

1.每周一中午12:30，在生活区对全体在岗人员进行安全生产教育和相关的法制教育培训；

2.周一安全活动由工程部、机电部负责组织，执行/现场经理、安全、技术、行政办公等部门人员参加，安全部门负责收集有关文字记录和拍照记录，同时对有关安全管理制度内容，进行指导和必要的讲解，对事故案例进行通报或分析；

3.教育内容：

（1）上周安全生产情况，存在的问题及解决办法；

（2）传达有关安全生产文件及有关政策；

（3）重大和季节性安全技术措施；

（4）本周安全生产工作的重点、难点和危险点；

（5）本周施工计划及重点安全要求。

（三）班前安全活动

班组长在班前与工人进行上岗交流和上岗教育，并做好《班前讲话卡》（详见附件）。

1.上岗交底

对当天的作业环境、气候状况、主要工作内容和各环节的安全操作要求进行交底，以及与特殊工种之间的配合等。

2.上岗检查

检查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

（四）特定情况下的适时安全教育

1.季节性安全教育，如：夏季、冬季、雨雪天等施工；

2.节假日前后的安全教育；

3.节假日加班或突击赶任务的安全教育；

4.变换工种或工作对象改变的安全教育；

5.新工艺、新材料、新技术、新设备施工的安全教育；

6.发生事故隐患或发生事故后的安全教育；

7.新进入现场等的安全教育。

附：年度安全教育培训计划表。

XXXXXXX有限公司

XXXXXXX项目经理部

二〇二一年三月2021年度安全教育培训计划表