广电总局教培基地联合头条学院共同推进全媒体人才培养工作
4月16日，由国家广播电视总局广播电视和网络视听播音主持教育培训基地联合头条学院、新视听学院共同发起的“全媒体人才赋能计划-青蓝行动”正式启动。国家广播电视总局广播电视和网络视听播音主持教育培训基地秘书长李搏出席启动仪式并致辞。启动仪式在抖音、今日头条、西瓜视频、人社部新职业在线学习平台、职业技能学训测云平台等多个平台同时直播，1.5小时直播的观看人次超过2.3万。
（全媒体人才赋能计划-青蓝行动 正式启动）
“青蓝计划”项目特点
培训实效性：首先，“青蓝计划”的培训项目由三家全媒体运营师国家职业标准开发单位（北京字节跳动科技有限公司、中广新视听（北京）教育科技有限公司、北京中鸿网略信息技术有限公司）联袂打造，体系完善；并根据短视频运营专项能力加以研发，内容实用。其次，项目中的优秀作品和优秀学员，头条学院也将给予活动激励、百万流量扶持，帮助学员真正脱颖而出。
认证权威性：“青蓝行动”培训项目将由国家广电总局教育培训基地和头条学院联合发放培训证书、并纳入人才库。
就业更见效：优秀学员将获得国家广电总局教育培训基地和头条学院联合推荐的就业机会，凝聚更多行业力量。
“青蓝行动”在推进过程中，还将通过校企合作、产教融合、联合认证、产业学院等形式，为社会提供体系化人才培养解决方案，建立产学研用一体系化行业生态，并通过促进行业规范、专项能力培训、组建就业联盟、建设专家智库、开展技能大赛等五大措施落地实施，助推行业、产业持续优化升级。
头部力量强强联合
（国家广电总局广播电视和网络视听播音主持教育培训基地秘书长李搏）
在启动仪式上，广电总局教育培训基地秘书长李搏介绍了“全媒体人才赋能计划-青蓝行动”推出的背景和重大意义。他表示，当前我国全媒体行业呈现持续高速扩张的态势，互联网信息从产生模式到传播形态发生了深刻变化，迫切需要更专业的加工、更高水平的把控，迫切需要高水平、高层次的专业型全媒体运营人员。总局教培基地这次联合头条学院推出的“青蓝行动”，就是为解决这一需求，面向有意愿从事全媒体运营和营销的社会群体提供短视频运营和直播运营等专项能力培训，助力新时代网络视听行业高质量发展。
（北京字节跳动企业社会责任部运营总经理 罗骅）
活动主办方之一、北京字节跳动企业社会责任部运营总经理罗骅在发言中说，头条学院作为北京字节跳动旗下为优秀新媒体创作者而成立的培训平台，将借助本次“青蓝行动”，提炼行业通用做法，结合公司业务形态，推动行业进步和经济发展。
行业嘉宾助力、鼓励：赋能自我，勇立潮头
（中国广播电视联合会微视频短片委员会会长、国家广电总局人事司原副司长李金荣）
中国广播电视联合会微视频短片委员会会长、国家广电总局人事司原副司长李金荣受邀出席仪式，并回顾了自己在短视频领域从见证者到参与者、再到建设者的心路历程。他提到，此次“青蓝行动”以全媒体运营师职业技能标准和地方专项能力考核规范为培养依据，开展相关人才培训，必将有助于提升全媒体人才政治素养和行业素质，推动构建清朗网络空间，推动行业规范化繁荣发展。
（骞言文化创始人、前央视著名节目主持人、亲子教育畅销书作家王小骞）
中国广播电视联合会微视频短片委员会会长、国家广电总局人事司原副司长李金荣受邀出席仪式，并回顾了自己在短视频领域从见证者到参与者、再到建设者的心路历程。他提到，此次“青蓝行动”以全媒体运营师职业技能标准和地方专项能力考核规范为培养依据，开展相关人才培训，必将有助于提升全媒体人才政治素养和行业素质，推动构建清朗网络空间，推动行业规范化繁荣发展。
（知名节目主持人方琼）
中国广播电视联合会微视频短片委员会会长、国家广电总局人事司原副司长李金荣受邀出席仪式，并回顾了自己在短视频领域从见证者到参与者、再到建设者的心路历程。他提到，此次“青蓝行动”以全媒体运营师职业技能标准和地方专项能力考核规范为培养依据，开展相关人才培训，必将有助于提升全媒体人才政治素养和行业素质，推动构建清朗网络空间，推动行业规范化繁荣发展。
精准聚焦，带动人才和企业有效链接
2021年初，中国互联网络信息中心在京发布第47次《中国互联网络发展状况统计报告》。报告显示，截至2020年12月，我国网民规模达9.89亿，其中短视频用户规模为8.73亿，网络购物用户规模达7.82亿，直播用户规模超过5.6亿。跟随用户对短视频和直播观看需求的增长，相应的行业机构也快速发展。其中MCN机构从2017年的1000家增长到2020年的2.8万家，增长了16.4倍。电商企业从2014年2万家增长到了2020年的10万家。当前，包括MCN机构、电商企业、电商服务商及广告代理商等在内全媒体行业的生态企业，在电商运营、账号运营、内容运营的岗位上招聘需求旺盛，行业三分之一的招聘需求都聚焦在这些岗位，且将越来越多地集中于懂短视频制作和运营、直播带货的人才。除了广州、深圳、杭州等一线电商发达的城市，很多二线城市例如西安、福州、天津等地，对此类人才的需求也很旺盛。
“长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝。”“青蓝行动”将借助各方资源和生态优势，精准聚焦，带动人才和企业的有效链接，在不断提高从业者就业创业的核心能力的同时，也将赋能企业，解决企业招聘难题，实现互利共赢。