如果让你去参加一场投标答辩，并成功中标，你要怎么准备这一份达答辩PPT？要从哪些方面着手来说服甲方，并赢得中标？9月17日，在郑州海阔厅内一场模拟投标答辩正在进行中。
培训现场图
本次负责为这张实战演练打分的三位评委集团总工田占岭、工咨事业部副总盛锋坡、全国发展平台实施副总李江锋正在聚精会神的听着台上学员的分享，并以甲方的身份，站在甲方的角度，向台上学员的提问。
培训学员上台分享图
本次的投标答辩是北京通州万达项目为例，各小组在充分了解项目概况和招标文件后，依据招标文件的要求，从项目人员配置及管理、考核激励制度、会如何配合业主进行的招标、结算备案（结合北京市特点）、以及展示公司规模、过往业绩、荣耀方面入手，充分说服业务，相信我方有协助业主控制成本的能力。
在教导时，倾囊相授，在点评时，毫不吝啬。现场，三位评委老师提问犀利而刁钻，甚至假设了各种难题和情形，接连发声追问，来考验学员们临机应变的能力。而学员们的表现也令现场评委们微微点头，纷纷道：“学员整体表现还是不错的，不会因为突如其来的追问自乱阵脚，应答如流，足可见是用了心在准备的，也有很扎实的功底。”
三位评委集团总工田占岭、工咨事业部副总盛锋坡、全国发展平台实施副总李江锋
“公司需要的就是这样的人才。”评委老师的点评，也道出了此次培训的最终目的，为公司培养所需的人才，毕竟人才才是一个企业发展壮大的根基。到此，培训已经进行了三天，即将走进尾声，让我们一起为学员们鼓劲，期待他们接下来的表现吧。