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刚毕业入职的大学生,做不好相关职场工作,让这三个办法来拯救你

入职 办法 大学 大学生

近年来,随着我国大学数量的增多,大学生毕业就业难的问题也随之增加。不少人发现,尽管很多大学生毕业找到了工作,但是他们很大一部分人的工作能力却差强人意。

职场新人

小张是一名刚刚毕业到公司的大学生。刚到公司的他就遇到一件尴尬的事情,身为会计专业的他却不会记账。

面对这一现状,公司同事质疑他为何能够取得初级会计师专业资格证,却连个记账工作都做不了。他回答道,考证只要看书就行了,又不用上机操作。

同事又问道,那你们学校没有组织实训课之类的吗?小张回答道,有,但又没什么人管,学期末考试借鉴一下同学的答案就行了。同事听的一脸懵逼与无奈。而小张也只好重新进行入职专业培训。

业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于行。韩愈的这句诗用在职场上就是要告诉我们要认真的做好每一份工作,不务正业是不行的。但是小张的情况却不是不认真工作,而是压根就不会。

那么,为什么会出现大学生毕业后在社会就职,却难以胜任工作的情况呢?

实训工作不可疏忽

1. 部分学校不重视学生的实训工作。

一些私立学校过分的追求利益而对学生的教育过于轻视。很多学校对于学生实训课的上课情况是睁一只眼闭一只眼的,只是简单的做一个考勤而已。

而学生是否真正学到了东西他们则不怎么过问。这就导致了学生在刚刚毕业后的工作中难以胜任所分配的具体事务。

看似有相关的资格证书,其实只不过是应试教育下死记硬背考到的,并没有实际的操作能力。

学生要注重提升自身专业水平

2. 学生自身专业水平不高,难以胜任工作。

现在社会上普遍流行一个观点,大学学的东西在工作上是用不到的,需要重新学习。于是,越来越多的大学生觉得大学学的专业已经没有什么用了,反正在工作上也用不到,就不如不学了,混个学位证出来得了。

在这样口号的鼓吹下,很多学生都过了自己内心的道德关。其实,这样就意味着毁掉了大学四年学习的大好时光,在日后要用很长的时间来弥补的。

华罗庚曾说,在寻求真理的长河中,唯有学习,不断地学习,勤奋地学习,有创造性地学习,才能越重山跨峻岭。这也就要告诫所有在校大学生一定要好好学习,不要认为自己的专业没用,从而将时间浪费掉。

那么也有人说,既然事情都已经发生了,事后说这么多也已经没有什么用了。其实有一句话说得好:

种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

只要你从现在开始想改变,其实还是有方法的。以下三点方法就可以很好的扭转刚刚入职的你在工作上的不顺心。

认真读书、学习,实现冷启动

1.找到40本关于本职工作领域的书一年读完,帮助你在工作上冷启动。

这一点很重要,你之所以做的不好,还是因为知道的少。所以,你需要付出一定的代价,那就是用一年的时间读完40本你所在的工作领域书籍。

这个过程肯定会相当的枯燥。但是当你达成这个目标后,你一定会大幅度的进步,从而让你获得质的飞跃。

那么也会有人疑问,具体该怎么读呢,是一个字一个字的慢慢读就可以了吗?

其实,这里面用到一些技巧也许会让你事半功倍:

  • 仔细分析封面和目录,了解书的主旨。

其实很多书的主旨和主线都是在封面和目录中就告诉你了,因为他要卖出去这本书,就要将最重要的东西放在最显眼的地方,所以你需要格外注意封面。

而在目录部分你通常可以看到一本书的整体框架和线索。这样可以让你对全书有一个整体的把握,也让你更好地找到重点,从而增加阅读的效率和理解。

  • 用笔勾画金句,为记忆打结。

在书中把你认为好的地方用笔画出来,如果有必要的话可以在旁边写上你独特的理解。这样会使你对好句有着较为深刻的印象,让你加深对一些话的理解,从而为记忆打结。

但是切忌不要大面积的勾画,这样的话会显得很没有主次,也就失去了勾画的意义。

  • 在每一章节下面写一个总结句,加深你读书的逻辑性。

这样的好处是为了帮你加深对每一章节的记忆,而且会帮助你把每一个章节给串联起来。让你觉得很有逻辑性,对你以后的学习会有很大的帮助。总结句不用太多,30左右的字就可以。

遇到问题虚心请教

2.虚心向同行请教,尽早适应工作,摆脱入职的尴尬。

有这么一句话写得特别好:好问的人,只做了五分种的愚人;耻于发问的人,终身为愚人。

所以特别是刚刚毕业就职的大学生一定要虚心向同事请教,千万不要认为自己是名校毕业而狂妄自大,这样只会让你离成功越来越远。

只有当我们尽早适应正常工作后我们才能将自己的工作效率得以提高,让你有更多的时间去做自己喜欢的事情或者更加精进。

而且,多跟同事沟通也会让同事感受到一种被重视的感觉,容易让你们产生良好的人际关系,从而扩充了你的人脉。这对你未来的发展都是有着很大的意义。

所以,虚心向同行请教,摆脱入职的尴尬,这也是刚刚入职必不可少的环节。

完成目标适当给自己奖励

3.培养工作兴趣,完成任务后适当给自己一些奖励,让自己环绕在正反馈中。

如果刚刚入职的你工作做的不太好,还有一种原因就是你对工作的兴趣太差。这就要就我们一定程度上用物质或精神的奖励来激发出你的工作兴趣。

比如说你就可以制定这个月如果完成业绩考核,获得奖励津贴,就奖励自己一块手表。这样的话你就会很有动力去为了获得手表而且努力完成业绩考核,从而形成一个正反馈。

当你成功完成后,你的大脑就有了一个正向循环的印记,会促使你进一步的去努力。从而让你一直处在进步的状态,并且还一点也不痛苦。

稻盛和夫本人

日本著名企业家稻盛和夫曾说过:

与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作。

只有当你通过正反馈爱上你的工作后,你的那些工作中的不顺心自然而言就会烟消云散的。

如果你是刚刚毕业进入职场的大学生,却苦于做不好职场的工作。那么我相信这三点方法会给你带来一定程度上的帮助。

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