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原文链接：青海油田2022年154名新入职员工 开始培训
8月1日，油田公司2022年新员工入职培训班正式开班。油田公司执行董事、党委书记李战明以《青春不负韶华，奋斗成就梦想》为题，为新入职员工讲授入职第一课，强调新入职员工要把理想信念根植于心、把过硬本领练就于身、把责任担当付诸于行，做爱国奉献的奋进者、做堪当大任的实干者、做创新创造的开拓者，共同书写青海油田千万吨规模综合能源新高地建设的精彩篇章。
党委副书记、工会主席、党校校长马力宁主持开班仪式。油田公司办公室（党委办公室）、党委组织部（人事处）、党委宣传部（思想政治工作处）、培训中心（党校）负责人，培训中心（党校）相关讲师，154名新入职员工参加了开班仪式。培训中心（党校）负责人宣读了2022年新入职员工岗前培训实施方案及培训期间纪律要求。
在入职第一课上，李战明对新入职员工的到来表示热烈欢迎，从“追梦的热土”“筑梦的沃土”和“圆梦的厚土”三方面进行了分享交流
李战明说
青海油田是奋斗者“追梦的热土”
青海油田是一个有资源有实力的央企。油气、太阳能、风能资源丰富，是中国石油唯一一家上下游一体化、产运销一条龙油气田企业。青海油田是一个有底蕴有精神的央企。67年的奋斗凝练了顾全大局的爱国精神、艰苦奋斗的创业精神、为油而战的奉献精神、开拓创新的实干精神。青海油田是一个有效益有活力的央企。已连续21年盈利，连续26年保持青海省第一利税大户和财政支柱企业地位。青海油田是一个有挑战有锻炼的平台。近年来，高原油田加大页岩油勘探力度，科研人员、工程技术人员着力攻坚“没有前人经验可借鉴”的全新勘探领域，在非常规资源勘探领域取得新突破需要包括新入职人员在内的所有青海石油人的共同努力。
青海油田是奋斗者“圆梦的厚土”
青海油田高质量发展迫切需要高质量人才，这为广大青年搭建了成长成才、建功立业的广阔舞台。新入职员工大多是90后、00后，大多毕业于石油相关专业和新能源专业，各个专业都是青海油田发展急需的人才。今年以来，青海油田深化落实中国石油“人才强企工程推进年”工作部署，秉承“出人才与出效益”同等重要的理念，努力形成“既出成绩，又出干部；既生产油气，更生产人才”的良好局面。当前，油田正强力推进“人才强企专项工程”，着力构建百花齐放、各尽所能的人才矩阵，全方位打造人才发展最优生态，为高原油田建设汇聚磅礴的力量，新入职员工要勇敢担负起新的历史使命，努力成为石油事业的合格接班人。
结合当代青年的榜样秦文贵、全国能源化学地质系统“大国工匠”史昆、2020年全国采气工行业职业技能竞赛铜牌获得者刘馨思雅的成长经历，李战明就新入职员工将自我发展融入到千万吨规模综合能源新高地新征程之中提出要求。
据了解，新入职员工培训时间为5天，油田首席技术专家、集团公司技能专家、培训中心（党校）讲师从油田发展目标、石油精神教育、新时代工匠精神、安全知识培训、职业发展与规划等方面进行授课，帮助新入职员工更快更好地了解油田、提升安全生产意识、适应全新岗位，为油田高质量发展注入“鲜活”动能。