拓展培训师工作职责:
1、项目前期设计给予专业指导意见;
2、活动现场对环节安全、流程、细节、时间的整体把控;
3、整体活动的环节沟通;
4、部门关于教练话术,制定执行实施教练技术培训计划方案;
5、负责部门教练专业培训;
6、共享活动复盘总结,分享专业意见;
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什么样的人更适合成为拓展培训师?
1.具备多年不同工作岗位的实际工作经验;
2.有企业中高层管理经验;
3.受过高层次的系统教育;
4.有优秀的表达能力;
5.热爱拓展训练;
6.具备户外运动项目驾驭能力。
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证书报考条件:
1、年满18
2、大专及以上学历(一般条件)
3、具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
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4、要有驾御全局的统筹管理能力。
5、要有虚怀若谷的胸怀。
6、要有敏锐的观察能力。
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报名资料:
身份证正反面扫描件
学历证书扫描件
蓝底大一寸电子相片
本人手机号
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