9月14日，强信机械科技有限公司《生产员工岗位培训体系》项目圆满结案，公司总经理綦总、协理毛总、优制咨询总经理姜莹老师，项目组全体成员及公司中基层管理者参加了会议。
张副理讲述了项目过程，在过去6个多月的时间里，项目组通过30000多张照片，上百个视频，用专业的方法萃取操作关键点并编写完成一套易于理解、图文并茂、内容丰富的岗位教材，一批经过专业训练的岗位教练员用系统的培训和认证方法，高效完成全员100%培训与上岗认证，实现一线员工的快速、标准化、大批量的培养与复制！
面对公司订单大幅增长及新员工大量入职等问题，这套体系发挥了显著的作用，员工上岗训练时间缩短50%以上，产品合格率也稳定在标准范围内。培训教材的实用性和教导方法的高效落地，让大家深刻体会到“生产员工岗位培训体系”的价值和意义。
在培训与认证过程中，一线员工们也逐渐理解了培训体系是为了帮助自己合格上岗和熟练操作。初期的戒备和抵触心理在慢慢消失，员工们会主动要求培训，甚至在家练习、纠正操作、总结方法。生产负责人毛协理在发言中提到，之前普遍存在的现场不规范操作在大幅减少，产品质量、安全风险隐患得到有效控制。
优制咨询总经理姜老师远程参加会议并对强信项目团队取得的成果表示祝贺，姜老师说，培训体系给强信带来的是一份丰厚的知识财富，本期项目的结项正是管理工作的开始，我们迈出了第一步, 期望大家扎扎实实巩固和扩大战果，迅速开展交叉岗多能工培养，并将项目成果复制推广到其他车间。
最后，总经理綦总做了总结发言，对项目取得的成果给予了充分肯定，特别对以姜莹老师为核心的优制咨询老师团队表示感谢。大批量、高素质的员工是公司快速发展的重要因素，期望岗位教练员们要继续夯实培训专业知识，不断完善培训教材，使《生产员工岗位培训体系》能够长久有效地运行。我们必须将项目成果转化成强信的方法论，扎实有效地运用到生产体系中，让培训体系长久持续发挥作用。
期待强信在精益运营管理的征途上迎接新的挑战！
