很多想在会计行业有一番作为的朋友都有这样的疑虑：想踏入会计行业却苦于没人引路，靠自学的话，耗时间不说，学习效率还非常低。然而睁眼看看，参加培训班的也不见得逢考必过、修为大增!一旦看走眼报了“赔训班”，那就是时间、财产双损失了。参加培训班仍然考不过，有时候确实不是你的问题。
那么，是谁的问题?目前，我国大约有2000万会计从业人员，这一巨大的市场空间催生了庞大的会计培训市场。截止至2014年，全国共有会计培训机构3300余家，年开设会计培训课程16000多门。如此庞大的培训市场难免鱼龙混杂、泥沙俱下，中国的会计培训市场正呈现出量多而质不高的发展局面。
会计培训市场存在的问题
1、 以培训班为主要形式，深入企业实际较少
会计培训从培训的形式上，一般是办班教学，固定时间上课，在时间的安排上不太灵活。且培训课堂多为满堂灌，没有自习讨论的时间。这样的培训容易会造成消化不良，使会计人员不能充分发挥主动性和积极性，较难通过培训提升自身价值和工作能力。
2、 以集中讲授为主，培训方式单一
当前会计人员的培训采用单一集中面授的“满堂灌”课堂授课方式，主要是老师讲、学员听，按规定教材考试，学员参与程度低、交流机会少，直接影响培训质量。
3、教师类型单一，教学缺乏系统性
从会计培训师资来看，多数培训教师来自于大中专院校，他们具备一些理论知识，基本功比较扎实，但这些教师没有做过会计工作，缺乏实践基础，培训中多以会计理论为主，难以做到理论联系实际; 另一部分教师实践经验丰富，也做过会计工作，却缺乏理论知识，培训先进性、前沿性、国际性和针对性却不强。
4、 培训以考试为目标，使学员进行应试式学习
会计人员培训结束时一般都进行考试，给参加培训人员单位一份考试成绩，起到一种的约束作用，然而，参加培训的会计人员便把培训期间的主要精力用在考试上，在能力培养上往往被忽视。
什么样的培训课程才算好?
网络在线培训正成为会计培训领域一个持续的发展趋势。相对于面授培训方式，远程在线培训由于受众面广、信息资源丰富、内容更新快、名师边际效益大、价格低廉、不受时空限制等优点，逐渐被越来越多的会计人员所接受。例如会计网独创的“情景实操(让学习就是上岗)+私人导师教学法+直播授课”模式，让会计学习不再枯燥，不管新手老手，都能有的放矢轻松掌握。
这个双十二，会计网“为你挑选年度好评度最高课程”，考不过才怪呢!