近年来，区检察院在党员教育培训工作中抓重点、强机制、重保障，有力推动了检察队伍建设。
抓重点
加强政治理论教育。组织开展检察长讲党课、老检察长讲党史、支部书记讲党课、专家讲党务、专题读书班等，不断提升检察人员的党性意识和党员干部的政治素质。
抓实关键少数。每年举办支部书记、党务工作者素能培训班，切实提高基层党组织带头人履职尽责抓党建的能力和本领。举办党史学习专题读书班、政治轮训班，以专项活动为载体，提升干警整体政治理论水平。
强化线上学习。举办“顺检云课堂”，抓好全体党员在线学习，借助中国检察教育培训网络学院、北京市干部教育网等平台，进行自主学习，确保党员培训全覆盖。
丰富学习形式。将每月固定党员学习日与主题党日相结合，开展“光影映初心，跟着电影学党史”活动，引导全院干警在身临其境的参观、学习中，汲取红色力量，自觉践行初心使命。
强机制
坚持“1+X”培训传递机制。组织参训党员在本支部进行培训心得交流，将培训心得编发上传到本院网站，供全院干警学习交流。推行党员培训“小专员”制度，负责培训联络、意见征集等工作。
推行“顺检讲堂”机制。充分发挥党员检察官、检察官助理的模范带头作用，采用专题讲座、座谈交流等多种形式，强化交流锻炼，提升党员综合素质。
探索“检察教官+实战训练+双向互动”机制。选拔、培养党员兼职教官，充实师资库，为党员教育培训工作储备优质人才。各支部聘请检察教官开展业务和党务工作实训，实现了培训由知识传授向技能训练和素质培训的转变。
重保障
抓实学风建设。制定《顺义区人民检察院教育培训管理办法》，从严规范培训管理工作。重点培训班次政工部门派专人跟班，严格培训考勤、学时登记。定期检查党支部工作手册、党员学习笔记记录情况，选树优秀笔记开展交流学习，督促记录不完备的支部或党员查漏补缺。
加大资金保障力度。建立培训经费台账，通过列入财政预算、本级留存党费投入等途径，多渠道解决党员培训经费问题，为开展党员教育培训工作提供强有力的经费保障。
加强人员保障。院政治部培训综合组配专职工作者，负责日常培训工作。机关党委各党支部均设学习委员，专门负责党员的教育培训工作，形成常态长效机制，推动党员教育培训提质增效。