青州农商银行成功举办2021年新员工带教辅导结业仪式
潍坊传媒网讯 七月盛夏，万物蓬勃，青州农商银行2021年首批新入职员工带教辅导工作圆满完成。为总结新入职员工带教辅导工作情况，进一步激发新员工奋发作为的激情，增强新员工的归属感和凝聚力，7月10日，青州农商银行举办了2021年新入职员工带教辅导结业仪式。青州农商银行行长助理张婷婷，人力资源部、财务会计部有关人员及带教辅导老师和新员工等30余人参加。
仪式上，对带教辅导期间表现优异的新员工和带教老师颁发了荣誉证书和鲜花，鼓励大家继续奋勇争先。优秀员工和带教老师分别做了总结汇报及经验分享，新员工们纷纷畅谈3个月带教辅导基地学习生活的心得体会和今后职业生涯规划，同时对青州农商银行改革发展提出了个人见解。
本次结业仪式，对青州农商行3处带教辅导基地建设情况和新员工培养情况进行了总结，并从三个方面探讨了当前新员工如何迅速转变观念，快速成长发展。一是要珍惜青春年华，在全新的环境中体现自己的价值。农商银行经过70年风雨沧桑历程，现在已经进入了新的发展时期，大家满怀理想与憧憬，背负家长的期盼，经过层层选拔，加入到农商银行大家庭，要珍惜来之不易的工作岗位，努力为农商银行发展贡献自己的力量，农商银行也会为员工提供更大的展示舞台。二是要尽快实现角色转变，适应全新的工作环境。青年员工要保持强烈的责任心，这是干好工作的前提。要保持四种心态: 保持归零的心态，将学到的知识虚心收起，让新的空间注入新的事物; 保持感恩的心态，懂得单位与个人发展的关系，维护企业的利益; 保持包容的心态，怀着一颗平常心，不计较个人利益得失; 保持谦虚的心态，敢于承认自己的不足，虚心接受别人的意见和建议。还要继承和发扬老一辈农信人为了单位的发展，长年扎根基层，默默无闻、无私奉献的精神。三是要严于律己，争当勤奋好学、清正廉洁的示范表率。作为银行员工，要充分认识坚持合规、遵守制度的重要性，认识违规行为的巨大成本和代价，时刻保持警醒，常怀律己之心，始终绷紧廉洁合规这根弦，守住底线、不触红线、远离高压线。工作中要树立团队意识，以大局为重，以集体利益为先，真正融入团队之中。要勤学习、勤思考，虚心好学、不耻下问，要把所学的知识运用到实践中去，不断提升自己，完善自己。
青州农商银行一直高度重视新员工教育培训工作，今年以来，在省市联社指导下，该行高标准打造3处“雏鹰”成长基地，选拔政治素质高、业务能力硬、工作业绩优、责任心强的业务骨干担任老师，对新入职员工开展为期3个月的“一对一”带教辅导，为每名新员工量身定制辅导方案和学习计划，快速提高了新员工综合业务素质，为推动各项业务稳健发展提供了有力支撑。（张琳）