今年，准格尔旗聚焦新时代干部队伍建设新要求，把干部教育培训工作与乡村振兴、党史学习教育等重点工作相结合，突出培训方式，盘活培训内容，改善培训方法，整合培训资源，提高培训质量，通过“三坚持”抓实抓好干部教育培训工作。
坚持政治引领，突出重点强化思想铸魂。全力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，持续推进学习教育往深里走、往实里走、往心里走，教育引导各级领导干部先学一步、学深一层。实施“干部素质提升工程”，组织县处级领导应训尽训。紧紧围绕重点领域，突出精准化培训、专业化提升。
坚持拓宽教学资源，着力提升教育培训实效。依托培训阵地，采取多种培训模式，提高培训的针对性和实效性。推行领导干部到党校讲课制度。利用网络直播平台，将培训由“面对面”转变为“屏对屏”。截至目前，举办科级干部轮训、科级干部大讲堂、青年干部、少数民族干部、党外干部培训等班次52期，培训干部11800余人次，科级干部网络大讲堂专题“云课堂”3期1500余次，1100余人次参与了互动讨论留言。
坚持转化培训成果，实现干部教育培训学以致用。进一步突出“学、思、践、悟”四个环节，不断完善脱产培训、考核考勤、全程纪实等制度，为全旗科级领导干部建立学习培训档案。健全干部教育培训与奖惩升降挂钩的激励约束机制，用好全旗干部教育培训学时管理信息系统，强化培训学时学分管理和结果运用，每半年通报领导干部学时情况，实施学时预警机制，提醒学时不足学员及时补学。把干部政治理论学习情况纳入考核范围，并将考核结果作为广大干部年度考核、评先评优、提拔使用的重要参考依据，督促全旗领导干部增强本领、提高能力，确保学有所用、学有所成。(祁鑫)