2021年嘉兴市南湖区事业单位公开招聘工作人员公告

2021年嘉兴市南湖区事业单位公开招聘工作人员公告

为推进嘉兴市南湖区经济社会事业发展的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2021年嘉兴市南湖区下属事业单位计划招聘工作人员30名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2021年嘉兴市南湖区事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》，请于3月22日起登录下列网站查询：

中共南湖区委区政府网站

（http://www.nanhu.gov.cn/）；

嘉兴考试培训网

（http://www.jxkp.com)；

嘉兴人事人才网

(http://www.jxrsrc.com)；

嘉兴人才网

（http://www.rcwjx.com）。

其中，中共南湖区委区政府网站作为发布公告（通知）、考试、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。考生也可以关注南湖人社微信公众号查看相关信息。

二、招聘对象基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2. 品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作，身体健康。

3. 年龄18至35周岁（1985年3月26日至2003年3月26日期间出生），其中研究生学历（学位）或副高级及以上专业技术资格的和专设面向普通高校毕业生退役士兵岗位报考人员的，年龄可放宽到40周岁以下（1980年3月26日以后出生）。

4. 具有招聘岗位所需的学历、学位要求，并于2021年3月26日前取得学历、学位证书；留学人员于2021年3月26日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书；2021年全日制普通高校应届毕业生须在2021年9月30日前取得学历、学位证书。

5. 具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位相关要求

1. 部分专设招聘岗位有户籍（户口）限制，详见《计划及岗位要求表》；其他岗位均无户籍（户口）限制。

2. 学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准〔留学人员取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书〕；若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业由招聘单位及其主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》；硕士研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布、2012颁布）。

3. 本次招聘所涉及的具有专业技术资格（以发文时间或发证时间为准）、工作经历、任职期的计算统一截止到2021年3月26日。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2021年3月26日前取得毕业证书的可以报考。

4. 专设面向普通高校毕业生退役士兵招聘岗位的范围对象：应征入伍时为嘉兴市南湖区户籍的退役军人或2021年3月26日户口在嘉兴市南湖区的退役军人（服役期间受处分的，不得报考）。普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

5. 专设面向嘉兴市南湖区辅警招聘岗位的范围对象：嘉兴市公安局南湖区分局直接管理、直接使用的，与第三方签订用工合同，协助公安民警开展警务辅助工作（膳食、保洁以及治安志愿服务除外）、不具有人民警察身份的人员;且连续在南湖区从事公安辅警工作3年及以上，目前仍在南湖区从事公安辅警工作的。

6．部分招考岗位要求“2年及以上工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营等累计两年及以上的经历。在全日制学校就读期间，参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，在全日制普通高校就读期间参加工作，即使签订劳动合同的，也不能作为工作经历。

7．不得报考的情况：

（1）具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员和现役军人。

（2）在全日制普通高校脱产在读的非2021年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2021年3月26日未满处分期限的。

（4）属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

（5）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（6）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次南湖区事业单位公开招聘采用网上报名形式。

1.网上注册及报名时间：

2021年3月26日9时－3月30日16时。报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

2.资格初审

时间：2021年3月26日－3月31日。招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（3月26日9时—3月30日16时），可再次报名并接受资格审查（请报考人员尽量预留足够的报名及资格初审时间）。

3.缴费确认

时间：2021年4月1日9时－4月5日12时。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费确认，考务费每人100元。未在规定时间内完成缴费确认的，视为放弃报名资格。

同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，缴费确认人数未达到开考比例的，取消招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报嘉兴市南湖区招聘计划内符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，或无适合岗位可改报的视作放弃改报名，退还考务费。

4.下载并打印准考证

已完成缴费人员在2021年4月21日—4月23日登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

（二）笔试

笔试由南湖区人力社保局组织实施，考试时间为2021年4月24日，笔试考试科目为：

上午 9 :00—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为 100 分（考试大纲详见附件2）。两个科目考试不间断进行。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。

（三）确定面试对象

面试对象根据招聘计划，按笔试总成绩从高分到低分1:3比例确定（不足比例的，按实际人数确定），笔试缺考或其中一门科目为零分的人员不列入面试对象。

（四）资格复审和面试

面试前，区人力社保局统一组织所属招聘单位在规定时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件；报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；2021年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明；机关事业单位工作人员须出具单位同意报考的书面证明；专设招聘岗位的须提供相关的证明材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审，视作放弃面试。

资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试初定于5月中旬。面试工作由区人力社保局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的则以《综合应用能力》成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷考试科目数×40%+面试成绩×60%。

区人力社保局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或放弃体检的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（六）考察

考察由各招聘主管部门会同招聘单位组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。在规定时间内，对体检合格的人员进行资格条件的复核和德能勤绩廉以及需要回避的情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格人员不得递补）。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，由区人力社保局在中共南湖区委区政府网站公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报区人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（八）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2021年应届毕业生（须于2021年9月30日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、新冠肺炎防控要求

参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。

（一）“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

（二）既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者，应当主动向嘉兴市南湖区人力社保局事业单位人事管理科（0573-82838339）报告。除提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

（三）下载打印准考证时，考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；涉嫌违法犯罪的，移交有关机关依法追究法律责任。

（四）公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。

六、其他事项

1.报考人员必须在2021年3月26日9时－3月30日16时期间内注册及报名，仅注册不报名无效。

2.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

3.报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.困难家庭的报考人员应于2021年4月4日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至区人力社保局事业单位人事管理科（传真号码：0573-82838339），经审核后免除其考务费。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

6.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

7.本次事业单位公开招聘考试不指定复习参考用书，区人力社保局不举办也不委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与南湖区人力社保局无关。

8.对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向区人力社保局事业单位人事管理科反映，以便及时研究处理。

9.对事业单位信息、报考岗位、学历学位、所需专业要求以及其他要求等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在招聘计划表内列出。

10.本公告未尽事宜，由区人力社保局依据有关文件规定执行。招聘公告、入围面试名单、体检、考察、公示等事宜将在中共南湖区委区政府网站（http://www.nanhu.gov.cn/）上公布，届时考生可在网上查询。

联系电话（政策咨询）：

0573—82838339

监督电话（南湖区纪委区监委派驻第三纪检监察组）：

0573-82832315

七、考试大纲

一、笔试科目

《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为60分钟；《综合应用能力》为主观题，考试时限为120分钟。两个科目满分均为100分。

二、笔试方式：闭卷考试

三、笔试内容

（一）《职业能力倾向测验》

主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。

测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1.言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2.数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3.判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4.资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5.常识判断

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

（二）《综合应用能力》

主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

四、作答要求

考生在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡（纸）上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。

（一）《职业能力倾向测验》

应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

（二）《综合应用能力》

应考人员必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。

嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

2021年3月22日