有网友问：有些IT培训公司说培训四个月就可以月薪上万，可为啥没有什么人去呢？
我想说：IT培训公司四个月就月薪上万，那你为什么还花四年时间上大学？
那些不选择所谓“培训几个月就能月薪上万的IT行业”的人，正是职场上非常理智和聪明之人。
反倒是很多相信靠所谓的培训就能月入上万之人，应该清醒清醒了！
下面，我结合自己的职场经验，说说对这个问题的一些看法。
一、如果几个月培训就可以保证你月入上万，那还要读书何用？
这个逻辑其实非常简单，你真要信培训机构的话，为何你还要读大学呢？直接高中毕业去上几个月培训班就能月入上万赚钱了啊，岂不是挺好吗？
培训机构的课程，我并非说一定没有用，确实有些课程还是可以起到增长知识技能的作用，但这样的培训，一来时间过短，基本上还没学会走路就已经让你学飞，最后根基是不牢固的，很容易掉下来；二来如此短的时间，你未必能够消化IT领域那么多的知识点。
我有个表弟，也是学计算机的，那时候就是这样被一个所谓的专业培训机构骗了一万多学费。
人家也是告诉他学了培训班以后能介绍一份怎么好怎么高薪的工作，但这种都是口头忽悠，没有任何担保可以信任，所以表弟学完这个课程后，机构根本不给介绍工作。
你想去告它，也没啥书面的证据，闹得非常不愉快！
听说，后来这个机构的老板自己跑路了，估计也是圈了一些钱就不干了，能骗一个是一个。
我说表弟这个例子，并不是指所有的IT培训班都是骗人的，而是就有些机构会给你做不切实际的承诺，让你飘飘然交了学费。
我个人的建议是，你希望通过学习来获得高薪，一定是好事。但请你踏踏实实去读书或者考证，千万别想着走捷径！
二、所谓的月薪过万，根本不是培训机构能决定得了的
培训机构宣传的所谓“月薪过万”口号，你只要动点脑子就可以明白，这样的月薪难道是它培训机构来发吗？
你做IT还不是要回归到企业中去？
难道这份工作的薪资可以由这家培训机构来出吗？很明显不可能的。
所以这个谎言未免说的有些幼稚，月薪想要过万，你还得赢得应聘企业的认可才行。
而企业就是一个经营性的组织，需要的是能为其创造价值的人才。
你如果IT技能很强，职场有竞争力，别说月薪一万，拿个两三万都不是问题！
而你要是没有很强的能力，即便你已经培训了几个月，企业依然不会正眼瞧你。
收入的高低，说到底还是你自己给自己决定的，指望培训机构帮你实现太不现实！
当你明白这个道理，再听到这样的宣传标语，你就明白培训机构只是想让你花钱去报班而已，利用的就是你们想赚快钱的心理。
三、IT行业更新很快，即便你真的培训几个月就月薪上万，也还是得不断学习
如今的IT或互联网行业，最显著的特征就是变化，专业技术在变革，组织结构也在变革，还有人才也在不断变化。
如果你真的运气好，靠着培训几个月就能够拿到月入万元的薪资，这样就能够高枕无忧了吗？
那你就大错特错了！
IT领域为啥都是年轻人居多？因为知识与技术更新太快了！你只要安于现状，缺乏学习的动力，那么也很容易被行业与公司所淘汰！
想要更持久地发展下去，仅仅拿到高薪还是不够的，你需要多学习，保持自己的竞争力，拥有持续拿高薪的能力。
四、头脑清醒的人，不会想着靠培训班去实现理想
培训班，在我看来是有意义的，但其主要的作用是辅助你学习，更新知识，强化知识。真正要提升能力水平，还是要依靠实践工作。
做IT厉害的朋友，我身边也有，但他们的特点是能够“知行合一”，把从书本或别人那里学到的知识技能应用到工作中去，并且想办法创新。
理想，一定是在实践中去实现的，而非想着在教室或课堂上能够实现。
那些不会报培训班争取高薪的人，我觉得头脑应该很清醒，脚踏实地为企业创造价值，研发产品才是王道！