北京日报客户端 | 记者 代丽丽
华润双鹤北京工业园联合北京市工业技师学院共同打造的2023年度“企业新型学徒制”技能人才培养项目近日正式启动，193名来自华润双鹤的企业学徒将加入北京市工业技师学院进行为期一年的技能提升学习。北京市自2019年起在企业全面推行企业新型学徒制，截至目前已培训新型学徒3万余名。
北京推行的企业新型学徒制以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，政府政策激励引导、企业为主组织实施、院校广泛参与、广大职工踊跃参加，从而培养更多技能人才。
此次，华润双鹤北京工业园联合北京市工业技师学院共同打造的企业新型学徒制药物制剂班共包含两个工种，药物制剂工和药物检验员，培训班实行双导师制，导师分别来自学院和企业。培训班共开设11门课程，合计400课时，其中职业素养、工匠精神、安全生产为通用素质课程；药品生产质量管理规范、药事管理及法规等为专业基础课程；药物制剂生产、岗位操作实践等为操作技能课程。学院负责教授理论课程，华润双鹤将承担实操教学。
据了解，华润双鹤目前有员工1.1万余名，其中技能人才6000多名，但取得职业资质的不足千人。此次企业通过和学校共建实训中心、教学工厂，开发课程体系，组织研修交流，联合科技攻关和技术革新项目等方式，提高培训的针对性、有效性和开放性。
北京市工业技师学院是北京市首批企业新型学徒制培训机构之一，自2020年学院开展企业新型学徒制工作至今，与北京奔驰汽车有限责任公司、北京波士集团汽车服务有限公司等44家企业合作精准开展企业新型学徒制培训，累计培养学徒6306人，占北京市学徒总人数的近四分之一。为解决工学矛盾，学院大力开发线上课程，共开发51门数字化学徒课程，基本保证了学徒线上培训需求。
“双鹤药业企业新型学徒制培训班开班是朝阳区今年组织的首个企业新型学徒制培训班。”朝阳区人力资源公共服务中心副主任山丽说，未来，朝阳区将聚焦先进制造业、数字经济产业、现代服务业等辖区优势领域，引导辖区龙头企业、链主企业积极参与企业新型学徒制工作。
“企业新型学徒制培训作为北京市推行终身职业技能培训制度，加强技能人才队伍建设的重要举措，可以在很大程度上保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾。”北京市就业促进中心副主任郭欣表示，随着企业新型学徒制的全面推行，技能人才培养将驶入“快车道”。2020年以来，北京市围绕新能源汽车、工业机器人、会展设计师、药物检验工等本市急需紧缺工种开展培训，提升了企业技能人才的素质、待遇和地位。截至目前，北京已培训新型学徒3万余名。