长江日报融媒体5月28日讯（记者刘海锋）5月28日上午，由市委统战部、市委宣传部、市发改委、市工商联联合主办，长江日报报业集团、武汉市新的社会阶层人士联谊会承办的“优化城市营商环境对话会”上，13个部门及党外专业人士服务团在长江网武汉城市留言板同步上线答问。
13个部门及党外专业人士服务团与网友在线互动 记者何晓刚 摄
当日的上线问答活动中，一些网民对于企业人才培训政策很是关注，网民“豆浆爱油条”自称是一家民营企业负责人，他想通过培训来提高工作人员的能力，想知道在企业人才培养上，有什么支持政策？
对此，市人社局回应称，在企业技能人才（技术工人）培养方面，政府主要有四个方面的支持政策：一是企业新型学徒制职业培训补贴政策。企业可与职业院校等培训机构合作，对新招收员工或转岗工人进行为期1至2年、最长3年的相应技能培训，对完成培训计划的给予企业每人4000元、取得中级工技能等级的给予5000元、取得高级工技能等级的给予6000元培训补贴。这个培训是最基础的培训，以企业为主导，财政资金也是补助企业。
二是技能提升培训补贴政策。对依法参加失业保险满3年的企业职工，凡是通过培训获得初级工技能等级给予1000元培训补贴，取得中级工技能等级给予1500元培训补贴，取得高级工技能等级给予2000元培训补贴。资金直接拨付个人账户。
三是技师培训项目。政府支持企业与职业院校合作，联合开设技师、高级技师培训班，对取得技师职业资格证书的给予2000元培训补贴，取得高级技师职业资格证书的给予3000元培训补贴。资金可拨付企业，也可拨付培训机构或者个人，这主要看组织的主体是谁。
四是高技能人才培养工程项目。政府支持企业培养高级工、技师等级的紧缺高技能人才，企业根据发展需求，向市人社部门申报培训对象，经审核资格后，组织相应工种的培训，培训采取脱产方式，指定职业院校集中开展培训，无需企业投入，政府按每人1.2万元给予培训支持。
【编辑：付豪】