当前的就业形势非常严峻，很多行业正在承受经济下行带来的压力，能赚到钱的人越来越少。现在唯一还能保持繁荣发展，并且让年轻人有钱赚的只有IT互联网行业，不少人选择学习一门IT技术，从事互联网行业，当上一名开发工程师，从而获取丰厚的薪资待遇，实现买房买车，过上了更好的生活。那么对于首次进入IT行业的程序员工程师来说，该如何快速成长和寻求突破呢？请看以下四点：
一、选择大于努力，选择适合自己的平台
当一名开发工程师第一次进入IT行业职场找工作时，最后是优先考虑这家公司的成长空间有多大，自己能够在这家公司获得多少技术上的积累和沉淀。重点可以从公司的企业文化，所属行业，以及在业界的影响力等方面考察，内在则是看自己所属的岗位是否是职能部门，在企业组织架构中有没有占据一席之地，部门负责人是否由其他部门所兼顾！
当然薪资也非常重要，但是在职业初期一定要看重成长空间，而不能为了多那两千块而选择不合适的平台！大部分人薪资涨幅最多的是3-5年的那段时间跳槽，前面基础打好了，有足够的积累，后面就是自己挑平台的时候，这个时候的回报远远大于之前的那两千块！
二、融入团队-活下来
进入新的团队，首先要融入进去，如果不能快速融入团队，那么必然会被淘汰出局。融入团队不是指有没有每天和同事嬉笑喝酒打游戏，而是看团队所有人的言行举止是不是一致，文化价值观是不是一致。那么怎么快速融入团队呢？
多花些时间和自己组里的同事待在一起，不要游离在团队之外，这样会很难融入到团队中；工作上勇于承担责任，当团队中出现一些需要大家主动请缨的任务时，懂得把握机会，不要怕把事情搞砸了，干就完了，就算做了不一定有回报，但是不做肯定枚收获！最后非常重要一点，做一个靠谱的人，事事有反馈，事事有结果，而不是让别人催着问！
三、让自己的技术能力获得快速成长
对于初进入职场的IT工程师来说，技术能力的重要性毋庸置疑。想要自己的技术水平获得快速提升，就要保持持续学习的好习惯，坚持构建自己的知识体系；多敲代码多练习多思考，拒绝无意义的复制粘贴和模仿；态度谦虚并敢于质疑，善于发现别人的优点，在讨论时有想法敢于表达，对事不对人，事前多发声，事后不做诸葛亮！
在工作上追求精益求精，不要有一点点成绩就沾沾自喜，当优秀成为习惯，成长会很快。敢于实践有好的最佳实践和技术方案要敢于尝试运用起来！适当高调，这点非常灵活，在适当的场合敢于表达自己看到的问题并给出建议，好的工具积极的宣传推广到大团队或者整个研发团队。适当高调可以让更多人看到你，后面有相关机会别人也会第一时间找到你！
四、有意识锻炼自己的职业能力
对IT工程师来说，职业能力通常指除技术能力之外的综合能力，职场中比较重要的职业能力包括沟通能力、业务能力、协作能力、反馈能力、规划能力、总结能力。沟通能力主要是能够学会站在对方的立场考虑，并用对方可以理解的方式表达出自己的想法。业务能力主要是指自己负责的项目开发能够尽可能做到尽善尽美！
协作能力是指在工作中，能够以大局为重，考虑到团队其他人的合作关系，让大家为共同的目标而一起努力。多了解对方的难点，自己能够为别人提供什么，而不是一味地索取。反馈能力在工作中是非常重要的，当在进行一个项目时，自己一声不吭地埋头苦干，别人不问，自己也不说，很容易让别人觉得你不负责任！
规划能力：定目标，定周期，做拆解！总结能力：多练习敲代码，学会总结经验，当项目完成时也懂得总结项目经验，有空时可以尝试写写业务文档之类的。
小结
在技术能力和职业能力变得越来越强的时候，要开始尝试从场景找方案，把自己所掌握的技术和知识运用到项目中去，看到项目场景自然想出最佳的技术手段，而不是停留在自己学会了什么技术，可以从事什么项目！当有一天你发现因为自己的存在，线上故障少了50%，开发效率提升了30%，团队氛围也变得更好了，你就会猛然发现自己原来已经走了这么远！