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40-50岁阿姨做家政有什么优势?阿姨到家政公司工作需要培训吗?

培训 家政

阿姨做家政行业,有时会在某个环节遇到卡壳的事。明明面试过程很顺利,雇主也很满意,但最终还是没有通过,打听了才知道是年龄不过关,雇主想找年龄在40-50岁的阿姨,有的要求更年轻点的,为什么雇主会这样的要求?40-50岁的阿姨做家政有什么优势?阿姨到家政公司工作需要经过培训吗?社区邦家政服务公司的家政培训师为大家一 一解答:

1、40-50岁家政阿姨优势

40岁左右及40岁以下的阿姨要承担家政主妇的重要角色,肯定把一家三口的日常生活饮食作为重中之重。这个年龄段的阿姨,一般会选择做白班家政,如果孩子年龄较小,都希望能双休,下班时间也会选择在12点、18点之前。

雇主选择这类阿姨,一般是因为较年轻,住家和育儿观念和自己有点似力,能够应付长期的体力活,而对于50岁左右的阿姨来说,找家政工作除了想为自己的家庭减轻负担外,对自己有更高要求,想多赚点钱自己花。所以,雇主找阿姨时,除了要考虑工作时间段外,还要考虑是否选择年纪大一点的阿姨,能抽到更多时间精力挣钱,也能更好地做好手上工作。

不管是保姆月嫂,还是育儿嫂育婴师,四五十岁的阿姨都能全身心地投入到工作中,因为他们是经历过吃苦年代的人,人品比较质朴善良。找这个年龄段的阿姨,不仅降低了夫妻分居带来的家庭风险,还能有稳定的生活,能支撑自己安心工作,所以阿姨做家政工作的最适合年龄是40-50岁。

2、阿姨到家政公司工作需要培训吗?

很多阿姨觉得自己有带娃经验,到家政公司工作就不需要经过培训了。于是有接单机会的时候总是在挑单,其实你的带娃经验只能提供参考。到雇主家工作是提供专业服务的,这要求阿姨需要家政服务基础素质,比如职业道德、服务技能等。这些在自己日常生活中很少接触,只有经过专业家政培训,了解自己工作应该拥有的心态,技能和行为规范,才能做好工作。

另外,每个城市每个家庭的雇主提供的要求都不一样,他们需要上门的阿姨能做出合口味的饭菜,能够帮自己照顾好家人,没经过培训的阿姨只会做自己的家乡菜,口味和菜式难免会与雇主的要求有出入,让雇主感觉不满意,对工作也有障碍。并且自己做事难免会有点小心思,在工作时遇到事会转不过弯,所以参加家政培训非常有必要。

家政阿姨只有经过专业的培训,掌握不同的家政技能,才能重新树立自己的服务观念,建立良好的心态,才能在提供服务过程帮助自己解决遇到的问题,与雇主及其家人相处时也能更好处理自己的情绪,帮助自己顺利完成工作,让雇主满意愿意给你涨薪,并且长期与你合作。

家政阿姨找家政公司工作请来社区邦,不管是你做保洁、做保姆月嫂还是育婴师,深圳各区均有宿舍就近派单不需要东奔西走,保姆和育婴师待岗也能住。保洁员入职有岗前技能培训3天,扎实的技能更易获得客户的信任与订单,小班授课+一对一指导,快速实现独立上岗。每10人配备一名知心姐妹,上单礼仪、沟通技巧、服务质量、小组长制管理、全程辅导、不留短板。

社区邦家政公司设置多种提成制度,致力于更多增加员工收入来源。对于销售与管理、服务能力优秀的个人,公司有快速升职通道,3个月待岗考核期通过,分分钟做经理。公司重视员工个人素质培养,付费课程享受3折员工价,做不好服务,技能复训帮助你。只要你肯吃苦、品质好、身体健康,社区邦是你最好的选择。

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