出彩党建｜襄城县：建“强”师资队伍 做“优”党员培训

襄城县坚持完善党员教育工作体系，加强党员教育培训师资队伍建设，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，助推党员教育提质增效。

该县在建好党校专职教师队伍的同时，以个人自荐、党员群众推荐、单位举荐等方式，广泛挖掘各方优秀资源，共推选报名300余人，通过组织初选、试讲面试、择优入库等方式，选拔一批政治素质高、业务能力强的专业人才，组成一支80人专兼结合的教育队伍充实“兼职”教师队伍。同时，定期邀请省、市委党校教授、院所专家等高层次专家学者开展授课，推动党员教育水平再上新台阶，截至目前，已开展授课40余场。聚焦“五星”支部创建、项目发展、乡村振兴等重点工作，多渠道选聘优秀党政领导干部、企业管理人员、致富能手、先进模范人物等担任“客座”教师，实现资源优势互补，确保教师队伍质量能够满足高质量开展党员教育培训需求。

健全师资队伍激励约束机制，进一步发挥教师在党员教育培训中的积极性、主动性、创造性。建立教学评估和反馈制度，制定讲课评价量化赋分标准，对教学方法、教学内容、课堂效果等多个方面进行现场打分、定期评估，按照综合评价结果，及时对师资库成员进行调整，坚持“能进能出”，保证师资队伍高质量。通过举办头雁论坛、“擂台赛”等活动，开展“打擂比武”，增强师资队伍的整体素质，近年来，先后调整20余人，确保师资库准确、管用、稳定、高效。

根据不同培训主题、培训对象，搭建多元化授课平台，紧紧围绕中心工作和党员建设实际需要，围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，突出党章、党纪、党史和法律法规等方面教学；围绕基层治理，突出“三治融合”业务培训；围绕乡村振兴，突出农村电子商务、乡村旅游、经营管理、农村实用技能等内容。截至目前，已举办各类主体培训200余场，培训党员5万余人次。（耿颖）