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乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》强调，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。
乡村振兴关键在人才，人才是实现乡村振兴的前提和重要支撑，但是乡村人口大量转移，农村青年严重缺乏，如何破解乡村人才困境？关键才培训。乡村振兴培训是解决乡村人才困境的有效途径。那么乡村振兴培训的内容有哪些？能解决乡村哪些问题？
1.基层干部培训
乡村振兴离不开有效的乡村治理，要实现乡村的有效治理，需要有一批知农，爱农，学农的基层干部，加强基层干部职业素养培训，使其能够更好的适应农村生活环境，为百姓办实事，办好事。加强基层干部科学知识的培训，使其能够在数字乡村建设过程中，充当排头兵，先锋队更好的将数字乡村落地实施，为乡村振兴做贡献。
2.农技人才培训
乡村振兴农业生产是基础，未来的农业将是机械化，数字化需要更多知识本领过硬的农业生产人员，将越来越多的农业科技成果转化为生产成果，培养专业技能过硬的农业工作人员，农业的需要，是农村的需要，更是国家的需要。
3.直播、电商培训
乡村振兴关键是产业，如果发展农业产业，将农村的优质农产品销售出去，将美丽的农村生活推广出去，这就需要一批互联网营销人才，加强农村直播，电商等方面的培训，培养出一批直播网红，电商精英，带动农村经济发展。
乡村的发展离不开人才，要留住人才，更要培养人才，了解乡村人才需求，健全人才引入制度，健全人才培训制度，要能引进，更能创造，让人才愿意留在农村，愿意为农村事业谋发展，为乡村振兴作出贡。
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