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河北青年管理干部学院探路乡村治理骨干人才培训
组织乡村干部培训，怎样才能激发出他们学习的自主性、积极性，怎样才能有助于提升他们解决乡村治理现实问题的能力？9月23日至27日，河北青年管理干部学院组织的一项乡村治理骨干人才公益培训，做出了初步探索。
图为培训中的学员合影。
来自阜平县天生桥镇的40余名镇村干部参加了这项为期五天的培训，他们纷纷表示，培训专题设置与乡村治理现实问题紧密结合，讲座内容丰富、资料翔实，对困惑许久的一些问题，有了豁然开朗之感。
图为培训中开展的学员研讨交流会的现场。
据介绍，本次培训，采用了专题讲座、案例分享、现场沉浸式体验、专题讨论等多种形式，以激发学员学习的自主性、积极性和互动性，让大家在争鸣、思索、交流中碰撞出智慧火花，互相启迪，共同成长。
培训中，河北青年管理干部学院聘请专家，结合乡村治理现实问题，分别以《“枫桥经验”与乡村治理现代化》《宅基地“三权”分置政策解读》《“浙江千万工程”经验启示》《加快数字乡村建设，推动乡村全面振兴》等为题进行了讲座式培训。
图为培训中，组织学员走进正定县塔元庄村实地踏访，开展现场教学。
该校还组织学员走进党中央最后一个农村指挥所西柏坡、“国家级美丽宜居乡村”李家庄、歌曲《团结就是力量》诞生地北庄村、乡村振兴示范村塔元庄、全国文明村镇晋州市周家庄乡、藁城区岗上村等地开展现场教学，让学员在实地走访中形成深切感知。
“省委省政府明确，河北青年管理干部学院要建设成为在社会治理领域特色鲜明的高水平高职院校，围绕这一办学定位，我们要在全日制高职学历教育和继续教育(社会培训）领域双向发力。”该学院有关负责人介绍，本次培训，旨在巩固拓展第一批主题教育成果，紧扣乡村治理、乡村振兴的理论和实践，为基层镇村干部定制精准有益的课程内容，既有理论深度又有实践温度，既有形势分析又有案例剖析，最终希望能提升基层镇村干部乡村治理能力，为他们投身建设美丽乡村、推动乡村振兴等实际工作提供支撑。