河南经济报记者 郑浩
金秋已至，收获在即。为提升中层干部的管理效能，凝聚全行管理合力，近日，中原银行新乡分行组织开展中层正职管理能力提升培训活动，该行全体班子成员及中层正职参加培训。
首先，参训全员实地参观修武叠彩洞精神教育馆。其次通过拓展训练，大家用实际行动诠释了中原银行新乡分行“越是艰难越向前”的团队合作精神，锤炼了队伍，凝聚了人心。
该行党委书记、行长周朝阳为全体学员讲述了一堂生动、深刻的管理能力提升课。周朝阳结合前期调研成果，通过对新乡分行的发展历程、经营情况的回顾分析，准确指出了分行当前存在的发展问题及机遇，明确了新乡分行高质量发展目标及具体实现路径。从自身的管理经验出发，周朝阳通过带队伍、定规矩、谋发展、优民生、抓资源、塑文化等六个方面，详细讲述了管理之道。整个课程立足实际，内涵丰富，站位高远，对中层干部管理能力提升具有很强的理论性、实践性和指导性。授课结束，该行班子成员化整为零，分五组带领主管单位干部进行经验分享及问题研讨，针对实际工作中管理难点查找原因，总结方法，形成发展思路，助力提升内部管理效能。
人才引领创新，创新驱动发展。下一步，中原银行新乡分行将进一步做好人才培养体系的深化改革，创新开展各项培训提升工作，使管理干部能力提升和全员素质提升适应市场环境变化、符合业务发展需求，为新乡经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。