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数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

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数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

数字化时代,企业如何实现智能化培训

随着国内数字化革新形势的变化,企业已经进入由大到强的时代,与之相应,现代企业管理培训也需要进行革新,只有这样才能够在新形势下腾飞。

过去的传统培训,培训方法和手段非常有限,受到时间、场地、讲师等诸多条件的限制,很大程度上占用了企业有限的培训预算,容易出现培训费用高、学习效果差的现象。在线培训体系搭建,在课程的数量、类型、范围、统计、反馈、沟通、共享等方面都远远优于传统方式,节省了大量的线下培训的人力、财力和物力成本,可用于更多的培训项目;更能让员工随时随地,根据自己的时间、工作状态接受培训安排。

企业培训进行数字化转型已是大势所趋;那么,企业培训如何实现数字化转型呢?

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

民族发展靠教育,企业发展靠人才。人才对于企业来说,是竞争力的基础,是创新的关键。当企业发展到一定程度,人才培养速度和效率,决定了企业发展的效率。

企业培训实现数字化转型,为全员创造构建在线学习系统是其重要环节。企业在线学习系统是一项系统工程,包括学习平台、内容和运营管理等。构建在线学习系统,需要进行系统地规划和建设,既要从企业的战略与人力资源开发策略出发,让在线学习系统的定位和内容更符合企业和员工的需求。

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

数据驱动企业学习,知多宝AI培训系统搭建企业在线培训平台

企业培训实现数字化转型,关于在于利用数据驱动企业学习。所谓数据驱动企业学习,就是指使用现代技术收集多维员工数据和海量内容数据,并集成和提取这些数据信息,以形成针对每个员工的自动学习决策模型。

具体来说,利用数据驱动企业学习,最大特点是具有从数据收集、整理和报告到转换为学习分析和决策建议的完整过程,可以根据员工个人及行业、市场等内外条件的变化,为员工提供满足当下和未来需求的学习内容,同时也为企业相关人员进行学习战略的部署提供决策支持。

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

知多宝企业数字化培训平台采用先进的设计理念和成熟的互联网技术,以大数据和智能化为技术驱动,为企业快速搭建在线培训平台,提供课程学习、直播互动、任务培训、考试测评等全场景的企业培训服务:

课程学习——提供音频、图文、PDF、PPT等多种类型课程,满足企业和学员多样的培训和学习场景;

学习功能多样丰富——包括视频笔记、评论、资料下载、课程列表、问题反馈、收藏、分享、学习记录等;

视频播放加密稳定——可实现加密、水印、跑马灯、离线播放、记忆、倍速、多清晰度等;

文档及资料共享——支持文档模式讲解,让培训学习更高效,讲师或助教可分享文档资料给听课学员;

直播互动——学员分组互动,学员在直播间分组进行互动答题、沟通,提升学员互动学习氛围;

在线答疑——在线互动直播预留在线答疑环节,学员可循环上麦进行提问,讲师直播间内解答;

多人协同直播——直播间支持讲师、助教同时进入直播间,各司其职对学生进行教学、答疑、管理等;

考试测评——自由灵活的组卷考试,以考促学。可搭建题库、智能组卷、分类考试、自动阅卷等;

考试记录——学员考试过程及结果自动记录;根据不同考试分析报告,充分检验学习成果;

数据报告——学习过程、学习结果、活跃度等综合数据进行全面数据展示,全面掌握人才数据;

问卷测评——满足全场景下的问卷测评,职业测评、能力测评、满意度等。

教学资源在线化——企业内部需要将教学资源在线化,包括课程、案例、文档、测试题等,可以为员工提供知识或内容资源的指导。

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

知多宝企业数字化培训平台其功能优势:

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

增加不同职业培训的针对性

针对企业不同岗位的员工,知多宝企业数字化营销平台可以帮助机构对岗位和能力进行详细划分,课程内容涵盖经营管理、市场推广、销售商务、人力资源,产品研发等类别。并且用户可通过设定自身岗位,即可了解该岗位需要学习哪些课程。除去专业的培训之外,还能存储下平时例如讲座直播课等内容,实时的传递各行业各市场的情况动向,为企业人才的全面发展提供了保障。云课堂可以选择IT培训、车队培训、客户培训等多种方向帮助不同员工开展横向的学习,同样可以帮助员工不仅在本职工作中做到尽善尽美,还能去学习新的其他岗位的知识进一步提升自己。

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实时的在线题库测试

课程结束即时线上考核,这使得员工培训完后可以及时加深印象,同样数据将结果汇总;按学员学习成果评级,在评估能力后制定更加精准的后续学习计划和培训计划。云课堂可以用来考察员工,帮助公司企业省去了大量的人力物力,也能让考生在平台上提前熟悉考试规则和流程。

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数据分析与管理

数据智能分析多维度学习数据,脱离企业工作人员每天都在设计、收集、统计培训报表的情况,解决企业培训效果难量化,能及时的或取到员工的培训数据,为接下来的培训进行参考。

数字化时代,企业如何搭建全流程培训体系

跨平台学习

知多宝数字化培训平台可以支持PC、移动等多端口进行在线学习,各平台数据同步,可以随时随地自由进行学习;线上线下混合式的跨平台学习,让课程、人员管理更加节省时间。

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降低企业成本

知多宝企业培训平台不仅为企业定制个性化的学习平台,减少企业自主开发学习平台的巨大支出,而且企业员工可以随时随地通过多个端口进行学习,节省企业线下组织培训耗费的人力和时间的成本。

知多宝企业培训平台依托在线平台十多年来的开发技术优势,助力企业搭建全流程在线培训体系,而企业可以根据具体培训需求选择线上培训或者线下线上培训相结合,促进培训效果最优化,让人才不断学习进步,让企业更快更好的发展壮大。

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