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人民网澳门5月27日电 (记者富子梅)澳门统计暨普查局最新就业调查结果显示,2022年2月至4月总体失业率为3.5%,澳门居民失业率为4.5%,均与1月至3月持平。就业不足率3.0%,上升0.2个百分点。为提升就业能力,澳门劳工事务局2020年9月推出《带津培训计划》至今,“提升技能导向带津培训计划”及“就业导向带津培训计划”共开办535个课程,12057人次入读,其中9397人次已完成课程。
据统计,居澳劳动人口共38.37万人,劳动力参与率为69.1%。就业人数为37.04万人,澳门本地就业人口27.88万人,较1月至3月分别减少800人及100人。
2月至4月失业人数为1.33万人,与1月至3月持平。就业不足人数为1.16万人,较1月至3月增加1000人。与2021年2月至4月比较,失业率上升0.5百分点,就业不足率和劳动力参与率则分别下跌1.8及0.5个百分点。
澳门劳工事务局高度重视就业情况变化,采取多项措施包括线上线下就业对接,举办行业专场配对会及大型招聘会等,尽最大努力扩大就业。2022年1月至今,共举办行业专场配对会19场、休闲企业配对会33场及大型招聘会1场,持续推进日常线上线下就业支援服务,累计协助384名澳门居民获聘。
为鼓励青年投身新兴产业发展,澳门劳工事务局自2022年起,每月举办 “职问职讲”行业讲座,围绕澳门产业多元发展,已举办5场讲座,主题有“AI赋能”、“中医药产业”、“电子支付行业”、“金融科技业”和“智慧城市的运用技术”,邀请相关企业资深代表介绍产业发展和人才需求,拓宽青年择业思维和就业发展空间。
同时关注社会弱势群体,提升残疾人士就业机会。澳门劳工事务局将于6月14日举办“喜见·乐聘”残疾人士就业配对会,在提高企业对残疾人士就业能力了解和接纳的同时,增加残疾人士对就业市场的认识。
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