企业文化共识与落地课程背景:为什么企业文化落地难?为什么团建做了不少,口号喊了不少,团队仍然缺乏活力?为什么企业文化和企业经营管理存在“两张皮”的现象?企业文化不是面子工程,不是贴在墙上的标语,更不是老板文化!在当今越来越多的不确定下,企业···
为提升员工的综合素质,构建一流团队,日前,圣恩股份创始人兼技术总监张敏女士,面向一线班组长、主管级人员开展企业文化培训,共有40余人参加。本次培训涉及企业使命、价值观、文化以及业务等多方面内容,旨在整体提高全体员工对于企业文化的理解,高度统···
【今日人物】 童国庆:1969年10月1日出生,湖南益阳沅江人,现任三一集团三一工学院高级讲师、中级工程师,系三一集团金牌讲师、湖南省金牌培训师。 今年的教师节有点特别,作为企业金牌讲师的童国庆不仅收到了中国学员发来的祝福,一些外籍学员也发···
从0开始学管理:专注科学系统提升管理能力:基础 中层 高层 综合管很多企业的企业文化就是喊口号,毫无意义。企业文化的核心结构是:语言 行为 思维所以想要文化深入骨髓只需要用管理手段让大家具备言行思就可以需要用到的手段:机制保障 触目可及 培···
为建立一支学习型团队,提高员工工作效率,鲁商汽服人事行政部特制定2023年员工培训学习计划,按照培训课题以部门为分组,分批次进行培训与学习。为加强集团企业文化传承,凝结共识,激发员工价值认同,进而增强集团凝聚力和战斗力,为集团战略目标实现保···
本报兰州3月22日电 (记者杨军 特约通讯员强科)日前,中国铁路兰州局集团有限公司党委举办宣传思想文化工作及重点任务培训班。培训期间,参加培训的人员观看了《聚力——2018年局集团公司宣传思想文化工作巡礼》专题片,分组对局集团公司2019年···
为建设和弘扬统一的企业文化,景县供电公司扎实开展了企业文化专项培训活动,员工们都说,局里对企业文化培训工作可真是下了真功夫。一是采取集中培训。结合公司“冬季大培训”活动,按照“见缝插针”开展培训的理念和“季节性主体培训”模式,分期分批对企业···
某某公司又到了一年一度的企业文化培训,算算时间也是到公司一年多了,第二次经历培训,感慨颇多!我现在能够很清晰的了解,我为什么当时能够通过那非人哉的培训——因为年轻。对于刚毕业的我来说,很渴望得到一份薪资高,离家近的工作。我也如愿以偿的通过了···
新入职的员工如何进行企业文化的培训?新员工一入职,就进行企业文化的植入、宣导,这是非常重要的。让员工来到公司后,首先对公司文化有一个理性的认识,再在今后的工 作中做感性的融入。这样做当然有助于公司文化的建设,所以新员工的 文化培训就显得非常···
Hello大家好,我是帮帮。今天跟大家分享一张蓝色简约风责任与担当企业文化培训,全内容PPT模板,员工教育拿来就用。有个好消息!为了方便大家更快的掌握技巧,寻找捷径。请大家点击文章末尾的“了解更多”,在里面找到并关注我,里面有海量各类模板素···