【鲁商动态】励精笃行，志存高远——公司开展企业文化专题培训

为建立一支学习型团队，提高员工工作效率，鲁商汽服人事行政部特制定2023年员工培训学习计划，按照培训课题以部门为分组，分批次进行培训与学习。

为加强集团企业文化传承，凝结共识，激发员工价值认同，进而增强集团凝聚力和战斗力，为集团战略目标实现保驾护航。3月3日，人事行政部特组织开展企业文化专题培训，集团总裁办、财务部、人事行政部、企划部、业务部、车辆运营管理部全体员工参加。

中华文化在历史长河中始终是国家发展的指南针。对于企业而言，企业文化亦是如此。

人事行政部主管魏祥梅对公司企业文化做了专题解读，围绕小推车科技集团的愿景、使命、核心价值观、企业精神等方面，系统阐释了集团企业文化精髓，为大家了解转型升级后的公司、明确公司未来发展方向打开了一扇窗户。

通过讲解企业文化的重要作用，全体员工明白了企业文化作为上层建筑，是企业经营管理的灵魂。同时也让员工更深刻地认识小推车企业文化及“小推车人”应具有的品质，实现企业文化和个人价值观念的完美融合。

在新的时代背景下，我们必须于继承的基础上，丰富和发展企业文化，强化组织能力，才能保障企业战略发展目标的实现，推动企业持续发展基业长青。此次培训促进了企业与员工的双向沟通，增强了企业向心力和凝聚力，为树立企业良好形象、促进公司高质量发展奠定良好基础。