简介：济南好讲师企业管理咨询有限公司与国内外的企业培训高级讲师建立了密切的合作关系，旗下拥有中国讲师网培训讲师两千多名，高级培训讲师三百多人。公司拥有国内最优质的师资资源和最科学有效的培训课程，与国内外知名企业建立了良好的合作关系，拓展了广···

经营管理课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、市场营销学、人力资源管理学、国际经济与贸易等。···

劳动力的培训法包括:1、讲义法是指就一定论题，由专门教师讲授。但在讲授过程中注意对听讲者能力进行了解，听写和调配听讲者，保证取得良好的效果。2、讨论法是指就具体、现实的问题，以见习、实习、调查研究等为前提，对问题的发现和问题的解决进行充分讨···

质量管理培训内容包括如下三个方面：1、质量意识教育提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。质量意识教育的重点是要求各级员工理解本岗位工作在质量管理体系中的作用···

国内权威的企业文化研究专家谭小芳老师认为，有效的企业文化培训途径有如下几点：1、一些专门的企业文化技能型和操作型的课程；2、业文化培训采取什么形式不能一概而论，有很多种培训方法，如：讲授式、案例学习式、研讨式、活动、游戏、拓展训练等3、早会···

1. 培训员工：企业应该为员工提供必要的培训，使员工了解企业文化的重要性，以及如何将企业文化落实到日常工作中。2. 激励员工：企业应该设定奖励机制，激励员工积极参与企业文化落地的工作，例如通过奖金、晋升等方式。3. 建立沟通渠道：企业应该建···

1.制定明确的企业文化标准：企业应该明确制定企业文化标准，包括企业的价值观、使命、愿景、行为准则等，确保员工对企业文化的认知一致。2.建立文化传播渠道：企业应该建立多种文化传播渠道，包括内部刊物、员工培训、会议、社交媒体等，让员工能够了解企···

1.明确企业文化的核心价值观：企业文化的核心价值观是企业文化建设的基础，必须要明确。企业文化的核心价值观应该是公司的灵魂和精神，是公司的行为准则和行为规范。2.制定企业文化建设计划：企业文化建设计划是企业文化建设的重要步骤，必须要制定。企业···

新上岗的安全生产工作人员需要经过以下培训：1. 安全生产法律法规培训：了解国家安全生产法律法规，掌握安全生产的基本要求和规范。2. 危险化学品安全培训：了解危险化学品的性质、危害及防护措施，掌握危险化学品的安全操作方法。3. 作业安全培训：···

根据安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》，一般行业的从业人员新上岗人员，岗前安全培训时间不得少于24个学时，未有每年再培训的学时定量要求。该文件对其他人员的培训学时要求有：一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于···