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  • 教育培训机构转型,如何为职业教育做加法?

    教育培训机构转型,如何为职业教育做加法?

    7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,对教育培训机构的办学安排提出严格要求。退出义务教育领域,教培机构的经验与优势可否在其他领域发挥作用?这个问题并非没有答案。职业教育,或可成···

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  • 推动在线理财教育规范发展

    推动在线理财教育规范发展

    来源:人民网-人民日报“每天15分钟,告别死工资”“悄悄学理财,惊艳所有人”“比起没钱,贫穷思维更可怕”……最近,一些以理财知识普及、投资者教育为名的在线课程广告在社交平台频现,吸引了不少渴望学习投资理财知识的消费者。然而,在线理财教育火热···

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  • 警惕在线教育“贩卖焦虑”加重学生负担

    警惕在线教育“贩卖焦虑”加重学生负担

    来源:中国青年报警惕在线教育“贩卖焦虑”加重学生负担代表委员建议加强监管和“国家队”建设新冠肺炎疫情期间“停课不停学”,推动我国展开了大规模的在线教育实践,然而伴随在线教育爆炸式发展,不少问题也暴露出来,在线教育乱象成为全国两会上许多代表委···

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  • 列举在线校外培训“三宗罪”,教育部还打算给谁导流?

    列举在线校外培训“三宗罪”,教育部还打算给谁导流?

    最近,中央纪委国家监委网站一篇《谁在办?怎么管?资本漩涡下的在线教育》的文章,将在线校外培训辅导推到了风口浪尖。此时,正值新一轮疫情防控的关键阶段,又适逢中小学生陆续开始放寒假。太原、西安等地已经明确叫停校外培训线下班,因而在线教育必然又将···

    培训 教育 教育部 校外培训
  • 又一培训类平台宣布破产,家长退费难!选择在线教育机构,有哪些需要注意的地方→

    又一培训类平台宣布破产,家长退费难!选择在线教育机构,有哪些需要注意的地方→

    眼下,通过网络平台进行远程培训是许多家长选择的一种教育培训方式,但伴随着教育培训平台的增多,问题也随之出现。前不久,北京一家提供乐器陪练的网络平台突然无法登录,家长所交数千元培训费用无法退回。“柚子练琴”平台破产关门 家长退费遇阻2020年···

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  • 退费困难、培训质量低 在线教育“四大难”

    退费困难、培训质量低 在线教育“四大难”

    来源:北京晚报受疫情影响,近来有关教育培训消费方面的消费者投诉明显增多。大量线下培训机构全面停课,有的改到线上进行,有的彻底关门停业,导致大量教育培训合同变更和合同撤销事件发生;多家大型教育培训机构先后关门跑路,引发众多消费者退费无门。日前···

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  • 互联网 在线教育培训

    互联网 在线教育培训

    在线教育经过几年的高速发展,目前用户数已经突破了3亿,叠加疫情影响的因素,现在越来越多的人开始接受并喜欢上了线上课程。在线教育打破的传统教育在地理上的限制,将优秀的教育资源通过互联网这条高速通道投射到全国的各个角落。对于一二线城市的学生来说···

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  • 挑战不容回避!“互联网 教育”三大发展趋势

    挑战不容回避!“互联网 教育”三大发展趋势

    当前,在线同步视频会议已经成为一种常见的、高频的社会学习行为。这种学习方式极大地降低了每一个人参与社会学习的成本,对于传统课堂教学和传统在线教学带来巨大的变革空间,一个全新的互联网教育生态正在形成,未来将形成“读、写、师生交互、考试评测、反···

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应试教育相关知识

(2010•大兴区二模)某汽车制造厂决定招聘一些新工人,他们经过培训后上岗.调研部门发现:1名熟练工人和2名新工人每月可安装8辆电动汽车,2名熟练工人和3名新工人每月可安装14辆电动汽车.求每名熟练工

设每名熟练工人和新工人每月分别可以安装x,y辆电动汽车.(1分)则x 2y=82x 3y=14,(3分)解之得x=4y=2.(4分)答:每名熟练工人和新工人每月分别可以安装4辆、2辆电动汽车.(5分)···

王师傅经过技术培训后,装配机器的时间比以前缩短了20%,他的工作效率提高了(  )

A.20%
B.22.5%
C.25%
D.80%

设原来的工作时间是1,那么:原来的工作效率就是:1÷1=1;现在的工作时间是:1×(1-20%)=0.8;现在的工作效率是:1÷0.8=1.25;工作效率提高了(1.25-1)÷1×100%=25%;答:他的工作效率提高了 25%.故选:C···

某打字员经过培训后,打字速度相当于原来的3倍,现在打80个字所用时间比原来少40秒,现在这个打字员每分钟能打字多少

设从前打x个字,现在打3x个。 .80/x-80/3x=40/60···

经过十天的培训(training),工人们逐渐掌握了使用机器的技能。(g" class="lb_6">

经过十天的培训(training),工人们逐渐掌握了使用机器的技能。(g

After ten days’ training/After the ten-day training the workers gradually got the hang of the skills of using the machi···

涉密人员上岗应当经过保密教育培训?

对涉密人员上岗要先经过培训,签订承诺书,在岗涉密人员分类管理。 《保密法》第三十五条 在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行···

劳务派遣劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的会有补偿么?

这条是企业用来解雇用的。 一般是指这个人胜任不了这个岗位,即使培训后也不行。 比如你英语很烂,做不了翻译,即使公司对你培训,你也做不了。就这么回事。···

,涉密人员上岗前应当经过什么?

对涉密人员上岗:要先经过培训,签订承诺书,在岗涉密人员分类管理。《保密法》第三十五条:在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。···

某汽车制造厂决定招聘一些新工人,他们经过培训后上岗.调研部门发现:1名熟练工人和2名新工人每月可安装8辆电动汽车,2名熟练工人和3名新工人每月可安装14辆电动汽车.求每名熟练工人和新工人每月分别可以安

设每名熟练工人和新工人每月分别可以安装x,y辆电动汽车.(1分)则x 2y=82x 3y=14,(3分)解之得x=4y=2.(4分)答:每名熟练工人和新工人每月分别可以安装4辆、2辆电动汽车.(5分)···