秋招开始后,不断有校长反映:招生太难了,运营也太难了。部分校长跑来咨询代理校长运营的事,也有部分校长怀疑自己是不是真的适合做教育,打起了退堂鼓。那么,为什么我们在做机构的时候会发现越来越难了呢?可以回想下,一年之内你的机构直径三公里内又新增···
“双减”政策的实施,无疑对非学科类校外培训产生积极的影响,对于琴棋书画等素质类培训尤为利好。可是,正当学科类校外培训机构纷纷转型素质类培训之时,在线素质教育机构却频频曝出关停的消息。继在线口才培训机构——趣口才资金链断裂无法继续经营之后,线···
文丨团妈成都“双减”落地一个多月,依然冲击着所有的学科类培训机构。就在上周,成都学而思将义务教育阶段的线下学科类课程转到线上。学科类培训机构快速“退场”,原本以为在这样的情况下,素质类教育会迎来“春天”,但教育部门对培训机构的监管越来越严,···
最近看了太多有关建议校外学科类培训机构进行转型的视频以及推文了。更有甚者,现在已经发布了学科类机构转型后如何进行市场宣传,如何引流、如何促销、如何转化等所谓的运营流程及话术。在我看来,这无非又是一轮割韭菜的行为,只是这次被割的对象,从家长变···
【光明时评】作者:熊丙奇(21世纪教育研究院院长)随着“双减”意见的正式公开,义务教育阶段的校外学科类培训被严控,其资本化运作也成为历史。“去K12(基础教育阶段的学科类培训业务)化”之后,昔日教培龙头必须转型求生。事实上,所有原来以学科类···
我们在生活中并不创造才能,而是发现才能。素质教育的本质就是帮助我们发现孩子的才能。“双减”政策的初衷就是促使教育回归本源——让每个孩子的天赋都能发挥出来。近年来,素质教育赛道投资魅力凸显,让我们对素质教育产业更加期待。1财经观察站作者 念···
本文来源:时代财经 作者:徐晓倩 图片来源:视觉中国“双减”政策落地后的第一个学期,多地学科类培训被转移到了周内。在学科类培训不断压缩的情况下,原本K12领域的玩家开始探索新赛道,素质教育成为不少头部机构转型的第一选择。艾瑞咨询发布的《20···
素质教育诞生自中国教育产业在上世纪80年代关于教育改革的大讨论过程中,是一个颇具中国时代特色的教育概念。在40年的不断演变中,它所蕴含的深层次意义已经远超其诞生时所承担的历史任务。据艾媒咨询数据显示,2013—2020年间,中国人均消费收入···
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。···
人力资源等级考试怎么考啊?人力资源等级考试是由中国人力资源和社会保障部组织的考试,考察人力资源管理人员的专业知识和技能。考试分为初、中、高三个等级,每个等级又分为笔试和面试两个部分。想要参加人力资源等级考试,需要先报名并缴纳考试费用。考试内容包括人力资源管理基础知识···
听说上海杨浦区三才培训有全国人力资源实务班貌似比上海的上岗证好很多嘛有朋友读过吗到底怎么样啊依托上海的高校资源,同时依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等,提供了从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。 ···
十种备考中级经济师的方法1. 制定详细的备考计划:制定一个详细的备考计划,包括每天的学习计划、复习计划、模拟考试计划等,以确保时间合理利用。2. 精选教材和辅导资料:选择适合自己的教材和辅导资料,建议选择一些知名的出版社的教材和辅导资料,以确保学习的质量。3. 充···
企业人力资源管理师(三级)属于中级技能证书吗?培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不···
谢谢你的回答再问,退休后的待遇一样吗三才的教室配备了齐全的配套设施,学习氛围浓烈总是让人难忘。在考人力资源证书的道路上,换做谁都希望在三才的环境下学习。 ···
人力资源管理组织设计工作包括哪些内容?shanwangcai ···
听说三才培训老师基本都是企业在职资深HR经理之类的不知道讲课是不是真的很棒啊国家人力资源实务证书是由人力资源和社会保障部认证的专业人力资源管理证书。该证书的考试内容包括人力资源管理基础知识、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、员工福利与安全等方面的内容。持有该证书可以证明您具备专业的人力资源管理知···