课程背景课程大纲第一讲:基于战略的培训定位一、企业生命周期与培训发展规律1. 国内企业培训现状分析——培训中的主要问题2. 培训应该要做到的价值1)有人可用2)有人被替代3)有人被吸引4)有人通过培养被留下3. 如何更有价值的输出1)培训是···
文/作者: 宏成小师妹有趣、有料、有态度,欢迎点击右上角“+关注”,定期更新!导读:当前越来越多的企业已经认识到,为适应当前社会发展的要求,打造学习型组织已经成为企业发展的必然趋势。事实已证明:成功的组织基本上都将抓好培训视为使组织成功的重···
对于坚持长期主义的企业而言,人才培养永远是企业经营管理工作的重心之一。从某种意义上讲,一个优秀的企业往往也是一个教育集团。只有让员工成长成为常态,才能更好地激发员工的内在工作热情和动机,也才有可能在风云变幻的市场经济环境下持续达成组织的战略···
对于现代企业来说,最宝贵的财富不是高精度仪器,而是人力资源。人力资源的竞争力,已经成为企业的核心竞争力。不过,要知道人才培养依靠企业培训体系,只有构完善有效的培训体系,才能为企业的发展源源不断地输送人才。所谓企业培训体系就是把一个人扔进系统···
企业培训体系是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。如何在概念指导下构建符合企业自身发展定位的培训体系,步骤如下:第一:企业明确构建培训体系的核心目的是什么?很多企业构建···
随着时代的发展,科技的进步,如今,经济领域的高级决策者们,包括公司的首席执行官、人事总监、首席培训官、以及各个的组织和机构,都不得不面对这样的一个问题:如何打造铁打的营盘、什么才是培养高绩效员工,最省时、省力而又效果最佳的人才培训体系呢?本···
员工培训对于一个企业的长期发展有着十分重要的作用,现在有不少中小企业都在模仿在这方面做的很成功的大企业,这些成功的案例用在自己的身上却并合适,毕竟每个企业的规模、所处的行业和领域、发展的阶段、员工的能力素质等都存在差异,所以大企业那一套培训···
回答这个问题之前,我想搞清楚你们学校的评优评先是否公正公开?如果是公正公开进行评选,每年都是那几个人,这是合理的。如果评优评先有暗箱操作行为,这是不合理的。我们学校的评优评先都是公正公开,按照年度考核综合分进行评定,我最近几年都被评为"优秀···
教师师德师风培训内容?内容包括教师的职业道德和行为作风,是教育工作者必须具备的基本素养。培训内容主要包括严以律己、注重言行、培养良好的内在素养、爱岗敬业、教书育人、为人师表、诲人不倦、有教无类等方面。教师应该热爱学生、尊重学生,这是教师最基本的道德素养。此外,教···
师德师风培训怎么加速?在当下国家教育中对教师师德日益重视的今天,教师师德培训应该从一下几个方面进行:首先提升认识,改变观念,通过培训提升改变教师师德的重要性方面入手,增强教师师德认可度。其次,通过结合具体的实际事例,讲解如何提高教师师德,增强教师师德培训的可操作···
您认为班级教师的责任心师德师风情况怎样其实就是应该好好的为学生着想这样就是一个最基本的只要做到了那么就是一个好老师 ···
有人认为,钟美美的模仿给老师们上了一堂师德师风课,你赞同吗?不得不说,教师这个职业太难了,如果把钟美美同学的模仿艺术解读成师德师风课,有些牵强,随你吧!谁来给社会上一堂尊师重教的课呢?其实我把钟美美同学的视频理解成一面镜子,确实有真实的课堂感觉,要不也不会引起这么多人的共鸣,也确实有师者的影子。一面···
师德模范的意思?有人说做教师是一件苦差事,除了繁重的教学任务以外,还有没完没了的班级管理工作。也有人说教师是一份“不食人间烟火”的职业,自己的言行举止处处都要做到“为人师表”,难!可见教师的工作量之大、心理压力之重是旁人所无法体会的。没有惊天动地,没有气吞···
“严师”可能会触及“师德”红线,那么如何界定教师是“严”还是违反“师德”呢?触碰师德底线可划分为两部分。一部分是界限清晰的、没有争议的,一部分是界线模糊、不好界定的。界限清晰、没有争议的违反师德的行为包括:有偿办课后班补课 ,收红包,收取调座费,推销资料挣提成,留作业式让家长监督、批改作业,对多个犯同样错误的学生选···
被没有师德的老师教,是一种怎样的体验?这道题,抢答。我是一名退休教师,据我所知,“没有师德的老师”,极少,应该不足百万分之一吧。我读书14年,从无“被没有师德的老师教”的体验。孔老夫子曾经说过,“悛恶以师之”,意思是,要使某人改过从善就让他当老师。孔老人家看人看事极其深透。师者···