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人民网六安9月1日电（记者赵越）8月30日，安徽省社保经办数字化转型培训班在六安开班。
从过去依靠手工记录各种数字的社保“小本本”，到如今多项社保业务实现“掌上办理”，社保经办的数字化转型，为民众生活提供了诸多便利。
安徽省社保局一级调研员盛孝文在开班讲话中指出，全面推行统一平台基础上的综合窗口改革势在必行，且已有不同程度的探索，必须不断深化；省局设计了29个场景，各地要聚焦企业群众反映强烈的急难愁盼问题，积极参与场景申报实施；坚持“省级集中建设+地市应用创新”的模式，积极探索，创新实践，鼓励各地从“小切口”破题，选择社保经办数字化转型部分工作任务先行实践；安徽省计划启动或提升8个专项行动，以此构建社保经办服务数字化转型的“四梁八柱”。
在省各级人社部门等多方努力下，近年来，安徽社保经办数字化转型已初见成效。以六安市为例，该市将综合窗口改革列入年度重点工作任务，全力打造“前台综合受理、中台技术支撑、后台分类审批、综合窗口出件”的工作模式，在综合窗口改革上跑出新速度，取得新成效。
六安市人社局党组成员、总会计师方社在交流发言中表示，2021年9月，六安市作为全省综窗改革试点市，优化整合窗口经办业务，设置7个综合业务受理窗口、2个综合咨询窗口。2022年4月，推动县区综合窗口改革并顺利完成，实现了全市人社系统综合窗口改革全覆盖。通过综窗改革，让企业和群众办事从“一事跑多窗”向“一窗办多事”转变，办事效率显著提高，审批时限大幅压缩，群众办事更加便捷，满意度不断提升。综窗改革以来，全市综合窗口办理线上事项73.38万件，线下事项58.5万件。
下一步，六安将深入推进落实“一件事一次办”，发挥试点市的作用，优化平台功能，促进窗口业务办理更加高效便捷。同时，持续加大培训力度，全面提升窗口人员业务能力素质，提高为民服务效率；持续推进事项“应进尽进”。推动依申请政务服务事项“只进一扇门”，企业和群众办事“最多跑一次”，各类政务服务事项纳入综合服务平台、一体化平台办理，实现“应上尽上、全程在线”，政务服务事项进驻各级政务服务中心做到“应进必进、一门通达”。
随后，相关负责人分别就社会保险数据治理、“无感互认”改革工作、稽核风控“数”有作为等相关业务进行了培训。
(责编：关飞、张磊)
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