浙江新闻客户端 记者 陈宁
图源：视觉中国
台上的“考官”是市政府的分管领导，台下“考生”是来自于各县（市、区）疫情防控指挥部的主要领导和工作人员，“考试”的内容围绕与疫情防控息息相关的流程、细节……这是日前金华市疫情防控工作视频调度会上的一幕，相关领导用随机抽查的方式，检阅该市《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》的培训成效。
“这是一次‘动真格’的防疫培训。”金华市疫情防控指挥部工作人员王浩臻告诉记者。第九版防控方案印发以来，金华市开展了覆盖市县乡三级的培训，各种主要会议上，市级、县级相关领导随机提问已成常态，触发了疫情防控人员把方案的新变化落实到日常工作中。
记者了解到，我省针对第九版防控方案的新变化，坚持目标、结果、问题三大导向，聚焦领导干部、基层防疫人员、重点行业人群三大群体，广泛开展培训。截至目前，全省累计开展各类培训1200余场，培训人员超10万余人次。
“新版方案距离上一版方案的发布已经过去一年多，并且在针对奥密克戎变异株的特点，因时因势对风险人员隔离管理、中高风险区划定标准、疫情监测等方面进行了修订。”省疫情防控工作领导小组办公室相关负责人告诉记者，该方案发布以来，部分地方仍然存在防控政策调整不及时、防控措施随机性较大等问题。“系统化的培训刀刃向内，瞄准短板、弱项，疫情处置的效率得以提升。”该负责人说。
在7月初杭州市萧山区发生的一起输入性疫情中，从锁定阳性感染者，到完成重点人员处置，仅用了4小时。“各级工作人员按照第九版防控方案的标准化流程处置疫情，精准研判，我们明显感觉到流程更加紧凑。”萧山区疫情防控办负责人告诉记者。为彻底排查风险，当地在可不划“三区”的情况下，通过场所码溯源等途径，迅速排查出与感染者同时段活动的4万余名风险人员。
如何让第九版防控方案更通俗易懂？培训期间，各地因地制宜，通过制作《防控方案》口袋书、印制应急培训手册、修订完善《防疫实操手册》等多种方式，围绕预防和早发现、精密智控指挥决策、“三责联动”快响激活等内容，引导各级防控人员精准施策。
庆元县黄田镇是高速公路进出庆元的一个重要卡口, 值守期间，基层干部钟蔡花时不时会参照县里新修订的《国内疫情中高风险地区划分情况及来（返）庆人员健康管理措施表》。着表中的风险地区划分情况，她能快速判断往来人员是否应该进行核酸检测，或纳入管控。“措施表对隔离管理、重点对象核酸检测频率等进行了明确，有据可循之后，我们能及时向群众解释政策，防疫工作也更有底气。”她说。
“常态化疫情防控，离不开常态化的防疫培训。”省疫情防控工作领导小组办公室相关负责人说，培训不是走过场、开开会，而是要“动真格”，引导各地各级疫情防控人员做出有效判断，最大限度避免层层加码情况。