扬子晚报讯（记者 王赟） 记者从江苏省人社厅了解到，江苏省人社厅、省财政厅日前集中公布了全省2023年政府补贴性职业技能培训项目及补贴基准、职业（工种）目录和紧缺性职业（工种）目录等指导性目录。
此次，强化政府补贴性职业技能培训项目目录管理，对不在目录内的培训项目不予补贴。省级根据产业发展和培训就业需求，定期发布全省政府补贴性职业技能培训职业（工种）目录、职业技能培训项目及参保职工技能提升补贴基准、高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录、职业技能培训机构目录、职业技能评价机构目录和职业技能等级认定批次计划公告等六张目录清单。各市、县根据省级目录清单并结合本地实际定期制定发布相应目录清单，从而形成省、市、县三级政府补贴性职业技能培训目录清单管理体系。其中，省级目录对各市、县目录起到指导和依据作用，各市、县目录是对省级目录的细化落实，在相应行政区域内有效。
记者了解到，优化补贴性职业（工种）分级分类管理机制。将培训补贴项目分为职业资格证书和职业技能等级证书类、专项职业能力证书类、培训合格证书类等三类，省级目录包括职业资格证书培训补贴项目 11 个、职业技能等级证书培训补贴项目 413 个、专项职业能力证书培训补贴项目 150 个。将职业资格证书、职业技能等级证书类和专项职业能力证书目录中的职业（工种）分为 A、B、C 三类，其中 A 类一般为生产制造类，B 类一般为生产服务类和办事人员， C 类一般为生活服务类。将职业资格证书和职业技能等级证书类培训项目按照国家职业标准又区分为一级至五级等五个技能等级。
据悉，省级按照“反映就业需求、体现培训成本、提升培训层次、服务产业发展”的要求，对政府补贴性技能培训项目拟订阶梯性补贴基准，适当拉大阶梯补贴差距，根据不同培训项目、职业和等级，培训补贴基准最低为300 元，最高可达 8000 元。
记者获悉，省级公布了包含 80 个职业（工种）的全省 2023 年首批高技能人才培训补贴紧缺性职业（工种）目录。目录紧紧围绕就业市场用工需求以及“最缺工”职业排行榜中的有关职业而制定，优先服务制造强省战略和数字经济发展，数字类和制造业职业占到目录总量的 70%，其中数字技能类职业达到 30% 以上。各地可从省级目录中选取相应职业（工种）纳入当地紧缺型职业（工种）目录，可按照不超过所选省目录职业（工种）数量的 30% 新增本地目录职业（工种）。各地对纳入当地紧缺型高技能人才培训补贴职业（工种）的，补贴标准可根据省定基准上浮补贴标准，幅度最多可达 30%。
校对 陶善工