秋风送爽、硕果飘香，在这充满丰收喜悦的季节里，神州高铁首期运营线路定向培训班迎新工作暨开班典礼于9月18日在河北衡水铁路电气化学校举办。神州高铁技术股份有限公司副总裁李义明、神州高铁运营公司副总经理兼天津地铁七号线项目公司副总经理李白、神州高铁运营公司运用总监李海龙及衡水铁路电气化学校领导出席仪式。
今年5月14日，神州高铁教育公司与衡水铁路电气化学校签署《三洋铁路、天津地铁7号线新职人员培养合作协议》，围绕神州高铁已经获得整线运营权的两条线路，面向社会定制化培养轨道交通应用型人才。
在历经近四个月的全面招生及层层选拔工作之后，第一批来自全国20多个省的近200名学员顺利入学，相聚衡水。针对不同线路及不同岗位的需求，本次培训班的培训期为12个月~36个月，学员们将在来自省级优秀班主任、国家二级心理咨询师邱兰、高级工程师吴春怀、刘清华，高级技师车瑞霞等专业老师的带领下，完成铁道概论、内燃机车总体、铁道通信信号、城轨概论等专业学习及实操训练。学员经培训并考核合格后，将走向神州高铁自运营线路岗位，成为新职人员中的骨干力量。
在开学典礼上，李义明代表神州高铁对各位学员的到来表示热烈的欢迎，对衡水铁路电气化学校的大力支持表示衷心感谢。他表示，神州高铁秉承以岗位应用为导向的培养模式，依托自营线路，致力于培养“毕业即入职、入职即上岗”的应用型技能人才，服务于企业独有的双内核、双螺旋的战略发展路径。他向学员们提出了三点希望：一是选择既笃定，希望各位学员既然选择了，就要学会适应，选你所爱、爱你所选；二是学习必掌握，做到“精一会二通三”；三是培养三种意识，即规矩意识、职业意识和专业意识，努力成为服务与见证轨道交通产业发展的专业人才。参加开班典礼的与会领导还向培训班班主任颁发了聘书。
经过全面布局和持续投入，神州高铁轨道交通运营综合服务商战略已实现落地。随着业务规模的不断扩大，公司对专业人才特别是线路运营一线人才的需求大幅增加。为此，公司2018年设立了教育板块，积极培养轨道交通专业人才，为公司“线路运营+运维装备”的双内核驱动战略提供人才支撑。今年以来，神州高铁教育公司打造了集合多种资源的教育培训平台，确定校企合作新招生1000人，未来公司将继续围绕“线路运营+运维装备”的双内核驱动战略，打造以人才资源为核心的轨道交通生态圈，不仅为自营线路，同时也为整个行业源源不断地输送更多轨道交通运维应用型人才。