河北新闻网讯（通讯员陈志丹、董亚猛）为引导全县领导干部进一步转变作风，提高工作效能，2月1日，肃宁县“时代动车2.0”干部培训班举行开班仪式，全县县处级领导干部、县直单位“一把手”、乡镇党政正职117人参加了培训。
干部培训班培训现场。通讯员 刘巨雷 摄
据了解，本次培训班为期4天，将深入系统学习党的二十大精神，融入打造中国式现代化肃宁场景中，通过开展团队建设、经验分享、家属互动、实践操作等形式多样的活动，激发领导干部干事创业的动力和活力。
去年3月份，肃宁县创新实施了“时代动车”工作机制，即围绕县重点工作，将县处级领导干部、县直及驻肃单位“一把手”、乡镇党政正职组成几大战队，成为全县发展这列“时代动车”的动力车厢，开展工作竞赛与比拼。每项工作任务开展引入“学习培训+考核评价”体系。每月开一次“教练会”，复盘、总结工作进展情况。针对项目中遇到的难点问题，集思广益，提出具有针对性、可操作性的“金点子”，再由部门认领，县“两办”督查室督促落实。
“时代动车”工作机制让领导干部工作越来越有思路、越来越有动力，2022年交出了实现新增市场主体全市第一、省级文明城市创建全市第一、河道腾退基本完成、疫情防控平稳过渡、“电商兴县”战略强势开局等全县重点工作的精彩答卷。
“我们组织‘时代动车2.0’干训班主要目的就是要把全县干部的团队合作意识、快速执行能力、追求卓越的精神根植到大家的思想中，不断强化全县领导干部队伍的凝聚力和向心力，为努力推动肃宁县经济社会各项事业取得新成效聚力赋能。”肃宁县委常委、组织部部长王丽梅说。
据了解，2023年，肃宁县“时代动车2.0”工程计划组织22期干训班，将各项培训进一步向基层、向部门内部延伸，培养一批想干事、能干事、干实事的中坚力量，推动各项决策部署在基层落实落细。
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