为提高新入职护士的综合素质和业务能力，更快适应临床工作，9月29日至10月20日，驻马店市中心医院认真落实新入职护士培训方案，组织新入职的198名护士进行了全面、系统的岗前培训、理论考试和技能操作考核，并邀请威高管理学院高级礼仪培训师为新入职护士进行护理礼仪专项培训。
理论知识篇
岗前培训是新入职护士的新起点，更是适应临床护理工作的重要衔接阶段，针对此次岗前培训，护理部紧密结合临床护理工作实际，精心设计授课内容并认真准备，由护理部主任、副主任及科护士长等临床经验丰富的十余位护理专家进行线上授课。
理论培训包括法律法规与制度、行业标准、护理人文关怀、护理质量标准、护理核心制度、优质护理服务、护理安全管理、护理文书、健康教育、护患沟通技巧等，涵盖面广、实用性强。培训结束后，护理部于10月10日组织了线上理论考试，考试合格率为100%。
技能操作篇
此次培训护理技能操作包含了单人徒手心肺复苏和成人外周静脉留置针输液技术。护理部教学管理组指导老师针对技能操作过程的重点环节进行详细讲解、示教。
举行新护士操作演练，师生现场对训练过程进行点评、讨论，及时纠正不足、答疑解惑，营造了浓厚的练本领、强技术氛围。
礼仪培训篇
不学礼，无以立。随着优质护理服务在临床实践中的深入推广，护理人员除拥有丰富的专业理论知识和娴熟的操作技能，还应具有良好的仪容仪表及专业形象。
10月19日、20日，护理部组织新入职护士通过线上、线下的形式参加了由威高管理学院王姝珺老师主讲的礼仪培训。王老师围绕护理职业形象、护理职业礼仪、护理生活礼仪等方面，演示了如何站、立、行、走、坐、蹲等，并现场让新护士以情景剧形式演练。
新入职护士纷纷表示，通过培训体会到了礼仪的魅力，领悟了服务的重点，受益匪浅，在今后工作中会不断提高自身修养，学以致用，加强护患沟通，让患者享受个性化的优质护理服务，共同塑造医院的良好形象，提升医院文化软实力。（通讯员：吴靖 张彦遵 刘洋）执行总监：王建 编辑：郑阳