鲁网淄博4月14日讯(通讯员 亓和田 李静)近日,沂源县三岔中心学校立足实际给青年教师压担子、搭台子,采取四项措施加强班主任队伍建设,促进青年教师快速成长,收到良好效果。
强化班主任培训指导。建立班主任培训制度,每学年初对班主任进行集中培训,通过名著点击、培训研讨、名班主任讲坛、班主任管理妙招分享等形式,帮助他们熟悉班级日常管理规范,明确班主任工作职责和管理要点,促进班主任教育观念的转变,提高班主任管理水平。
提高班主任理论水平。为教师购买专业理论书籍,帮助青年教师提高理论素养,联系实际提高班级管理水平;并利用班主任论坛,取长补短,学习交流管理经验和方法技巧。
班级管理团队助力班主任成长。坚持学校领导包级负责制,成立年级管理团队,负责一个年级,实时了解班级管理动态,为班主任建言献策,为班级管理保驾护航。
强化德育管理水平。班主任通过主题班会、个别谈心、家访话访、民主生活会等形式,加强对学生的成人教育,提升班主任的管理水平。