根据集团公司通知〔XXXX〕X号《关于做好员工冬季培训计划的通知》，为进一步提高本公司操作手的业务技能,熟悉各种设备的操作及工作原理,做到科学维护保养,延长设备寿命,改善设备运行状况,达到节能降耗，及时消除设备隐患，保证安全生产，杜绝设备事故的发生，特对操作手制定培训方案。
一、培训时间：
XXXX年2月23日，上午10点理论，下午4点现场操作。
二、培训人员：操作手。
三、培训讲师：XXXX，
四、培训内容：安全生产知识：主要针对本公司生产过程及清理搅拌机内部积料时易对操作手造成伤害的各种因素进行培训，包括如何采取各种防范措施，以便做到操作手在正常巡检及清理搅拌机内部积料时避免受到伤害，熟知操作手岗位操作规程，以增强操作手的安全意识。
设备基础知识：主要对设备内部构造及工作原理进行培训，使操作手对设备结构有所了解，熟悉其构造原理。明白哪些是需要重点保养，重点关注的设备。
五、技能培训：
现场对主要设备的巡检过程中注意的问题及设备润滑进行讲解，重点是搅拌机轴端密封件，各关键部位注油注意事项。重点操作“二次搅拌”: 也就是“二次投料”.搅拌时，先向搅拌机投入细骨料(中砂)、水泥、矿物掺和料(粉煤灰和矿粉)、外加剂(减水剂)， 均匀搅拌30秒后，再加入所需用水量，待砂浆充分搅拌30秒后再投入粗骨料(碎石)，并继续搅拌60 90秒至均匀为止。上述每-阶段的搅拌时间不少于30秒，总搅拌时间不宜少于2分钟，也不宜超过3分钟。高性能混凝土要进行二次搅拌:减水剂可以激活粉煤灰、矿粉中的活性物质( Si02)，以达到真正的减水效果;如果一次投料- 次搅拌，部分减水剂会黏附到粗骨料上，不能充分激活粉煤灰、矿粉中的活性物质，减水率将大大降低。
六、培训人员考核：1、无故缺课处罚20元/次；迟到、早退、逃课处罚20元/次。 2、培训期间参培人员认真听课并做好学习笔记，凡检查发现记录不全、不认真、记录本不整洁的扣分；培训结束后，上交学习记录本作为集团公司和单位考核依据。3、培训完进行理论和现场考试，考试时不得无故缺席、不得代考、不得交头接耳等，如发现作弊，考试不及格者，进行补考，再不及格者处罚50元，并停工、停薪自学，直到补考合格后方可上岗。
XXXX公司
XXXX年X月XX日
