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日前,由缙云县人力社保局举办的“2022年乡村振兴合作带头人创业培训班”在黄龙研学基地开班,培训旨在做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,让致富带头人先行一步,作出示范,进一步发挥“领头雁”引领产业发展的作用,促进脱贫人口和监测帮扶对象实现创业增收。
据悉,本次培训课程以“政策解读、讲师授课、实地考察”的方式进行,主要内容有《乡村振兴的浙江模式》《创新引领乡村产业高质量发展的实践模式》《缙云五彩农业发展》等,浙江智能制造技师学院巫惠林副院长到场授课,就“1+3+N”返乡入乡合作创业组织模式”展开深入解读。
“80后”返乡入乡创业者钭某创办了一家以葡萄种植采摘为主的家庭农场。之前,他参加过“互联网+”创业培训,希望抢抓后疫情时代风口,通过互联网直播营销打开销路。得知此次培训核心是返乡入乡合作创业组织模式后,他赶紧报名参加,“希望通过此次机会学习合作创业组织模式,开阔视野,优化创业模式,提升农场产销能力,更好带动周边群众创业增收。”
据了解,此次培训共55名返乡入乡创业者、村(社区)干部参加,培训期间,学员还将前往丽水市鱼跃酿造食品有限公司、蘑幻菇林基地、丽水山耕梦工场、青田县龙现村稻鱼共生发源地和方山世界农遗博物馆等地参观学习。实地考察非遗工艺红色教育和农业工业化旅游模式,并参加丽水山耕全产业链对接会。
为进一步做好创业培训和乡村振兴有效衔接,让合作带头人进一步发挥引领乡村振兴重点产业发展的作用,促进乡村振兴领域创业创新,缙云县人力社保局还为各类创业者提供“陪跑式”创业服务,如一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业担保贴息贷款等系列政策扶持,助力初创企业行稳致远,提升创业成功率。
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