近日，由辽宁省纪委监委举办的乡镇（街道）纪委（纪工委）书记专题培训班在沈阳、大连、丹东、锦州四个片区同时开课，覆盖全省1300余名乡镇（街道）纪委（纪工委）书记。
为推动全员培训提质增效，辽宁省纪委监委统筹牵头，制定2020年培训方案，构建“四专”培训格局，即“专题培训、专项训练、专门测试、专业保障”。针对疫情对全员培训的影响，及时调整培训计划，坚持省市联动、以省为主、片区辐射、多点开花的全员培训思路，实施“1+4”一体联动办班模式。
在省级层面，聚焦重点难点工作和迫切需要解决的问题，统一设置课程，统一安排授课老师；在市级层面，依据各市地理方位划分4个培训片区，把培训送达“家门口”。每个片区确定1家市纪委监委为牵头单位，按照省纪委监委总体部署安排，年内承办至少2期专题业务培训班。辽宁省纪委监委将综合保障中心作为培训主阵地，不断完善覆盖培训全环节、全流程的基本规范。不断充实全省纪检监察师资库，整合培训资源和力量，推动培训精细化管理水平和服务保障能力不断提升。截至目前，已经形成了由纪检监察业务骨干、法院系统业务骨干、检察院系统业务骨干、法学专家等154人组成的师资库。
6月初，辽宁省纪委监委面向100名市县两级纪委监委领导班子成员，举办了今年首期专题研讨班。组织开展闭卷考试的同时，瞄准突出问题和薄弱环节，同步推进以“以案代训、专项提升”为载体的实战训练，通过“结对帮带”和“跟案实战”等形式，突出实战练兵。
紧抓理论培训的同时，在全省纪检监察系统组建帮带对子2977对。推荐跟案实战人员242人，首批人员已选派至省纪委监委5个纪检监察室协助参与案件查办。据悉，该省纪委监委还结合“案件质量提升年”专项工作，在案件查办之后开展案件质量评析、典型案例交流、市县优秀案件评选等活动。从案件质量“回头看”中强化对案件总结分析，完善结对帮带链条，全面促进专业化水平和培训质效的“双提升”。
“通过培训学习、以案代训、实践锻炼等多种方式，提升基层纪检监察干部发现问题，解决问题的能力，进一步夯实了推进全省基层党风廉政建设深入开展的坚实基础。”省纪委监委有关负责人介绍，年底前，按照全年计划，辽宁省纪委监委将举办26期培训班，计划培训3450人次，特别是坚持问题导向，持续向纵深拓展，培训直达基层，直指最基层一级纪委书记。（辽宁省纪委监委 || 责任编辑 张祎鑫）