今年以来，宿豫区人社局将技能培训与企业用工需求和乡村振兴紧密结合起来，将培训班开到各乡镇（街道），将技术送到群众家门口，让群众就地就近就能学到一门技术，以技术带动群众增收致富。
精心把脉问诊，摸清培训需求。以“春风行动”为契机，组织工作人员，深入乡镇（街道）、村居（社区），开展返乡人员、高职院校毕业生、就业困难人员等登记调查，详细了解他们每一个人的就业现状、技能水平等信息，重点摸清他们的就业需求和培训需求。在此基础上，健全完善相关数据库和台账，并实行动态维护。通过实地调查和系统大数据，从宏观和微观两个方面动态了解、精准把握辖区内每一位劳动者以及不同群体的就业状况和技能水平，为开展就业创业培训，举办线上线下招聘活动，提供了准确数据。
精心设计内容，按需分类施教。加强与宿迁技师学院等培训机构联合，结合该区农业农村实际需求和当地企业、新兴行业用工需求，为不同群体精心设计培训内容，培训课程主要包括缝纫、中西式面点、园林绿化、电工等，培训采取理论+实操的培训模式，经过培训，让学员理论知识和动手能力得到同步提高；对有创业意愿的，组织开展SYB创业培训，并定期组织开展创业沙龙活动，邀请创业典型分享创业经验，提供创业指导，以此提升创业成功率。
精心选择地址，就近就地培训。为了提供教学质量，方便学员参加培训，宿豫区人社局托基层平台和家门口就业服务中心、站点，将培训班办到学员的家门口。为了提高教学质量，组织人员全程跟踪服务和监督，在培训结束后统一组织考试，经考核、鉴定合格后，统一颁发技能等级证书，并推荐就业岗位；对参加创业培训的，经考核、鉴定合格后，统一颁发合格证书，并依托覆盖城乡的基层人社服务平台和创业载体，为他们提供政策咨询、项目推荐、创业指导、创业孵化、资金扶持等系列服务，帮助创业者通过创业实现就业。
截至目前，共组织宿豫区1300多名城乡劳动者开展就业技能培训，帮扶1500多名就业困难人员顺利实现就业；组织1600多名劳动者开展创业培训，累计开展创业服务3400余人次。（编辑：王彪 陆敬元 审稿：李艺兵 审核：邱肖洁）
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