促进乡村振兴,就是要加快农村中各类人才的培训,带动农民树立市场意识、了解市场信息,增强抵御风险的能力和市场竞争力,使其成为农民增收致富的开拓者和领路人。在对农民培训中,各级党委政府要从当地实际出发,在为农民提供培训时做到三个结合。
理论教学与实际教学相结合。学习的目的在于应用。在聘请老师时,除了请大专院校、科研院所专家外,注重将那些有实际经验的带头人、乡土专家请进来,开展教学。专家学者具有丰富的理论知识、先进的管理理念和技术。另一方面,乡土专家实践经验丰富,正队形更强,两者相结合更能有效的服务农民,让农民易学易懂易用。
课堂教学与田间教学相结合。为了适应成年学员的学习特点和职业农民培养目标要求,在课程设置上,在搞好教室授课的同时,积极开展田间课堂授课。通过田间课堂进项演示,实现现场教学、现场提问、现场解答的方式,使专家和学员们在讲解中配以互动环节,边讲边学、边学边改、边学边干。这种培训方式,使农民听得见、看得到、摸得着、学得会、记得牢、用得上,教学效果明显提升,就能农民群众的高度评价。
集中实习与分散指导相结合。将学校办到农民的田间、地头、家门口,将农业政策、知识、实用技术面对面、手把手教给农民,就要适应农业特点。集中实习可以使学员精力更集中,保证教学标准统一,在实践中互相交流,互相学习,减少实习老师需求量,降低教学成本。可以根据每位学员的不同情况,结合每家每户生产经营的实际需要进行个性化指导,从而,提高教学的针对性。集中实习与分散指导的结合,使学员对技术的掌握更加全面,更加牢固,这既适应了差异性学员的不同需要,又达到职业农民培养目标要求,大大提高了培训实效。
上一篇:员工培训的特点
下一篇:扎实开展基层干部教育培训