为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提高公司党务干部理论素养、业务水平和履职能力，增强入党积极分子、党员发展对象思想政治素质，充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保发展党员质量，菏泽通盛集团举办了2022年度党务工作培训班。在11月3日开班仪式上，集团公司党委书记、董事长陈静作动员讲话，党委副书记丁占鲁主持仪式，党委委员、纪委书记宋宪民参加仪式；各党支部书记、支部委员和入党积极分子、党员发展对象共63人参加培训。
陈静在动员讲话中强调，要端正学习态度、强化责任意识、坚持问题导向，进一步明确新时代基层党建工作的新要求，大力提升基层党建标准化规范化水平，推动党建工作与业务经营深度融合，切实把企业党组织政治优势转化为发展优势；入党积极分子和党员发展对象要切实加强思想道德修养、提升能力素质、强化党性锻炼，不断充实自己、提高自己、完善自己，努力做到在各项工作中发挥好积极带头作用。
此次培训课程安排紧凑、内容丰富，紧密结合国有企业党建工作实际，重点围绕深入学习领会党的二十大精神、《中国共产党章程》、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等内容进行了专题辅导、集中学习和研讨交流，并认真组织了结业考试，确保培训取得实效。
通过本次培训，进一步增强了做好基层党务工作的责任心和使命感，教育引导入党积极分子时刻向党组织靠拢、增强党性意识和政治素养，达到了以训促学、以考促学的效果。大家纷纷表示，这次培训契合工作实际，十分及时、非常重要，在下步工作中一定要学深悟透党的二十大精神，坚持学用结合、知行合一，将学习到的知识用以指导实际工作，以“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，切实提升基层党建工作水平，为加快推动集团公司高质量发展贡献全部力量。