大众卫生报·新湖南客户端5月16日讯（通讯员 刘雪峰 邢凌）5月10日至12日，湖南省卫生健康委员会在长沙组织召开2023年度全省职业卫生监督培训。湘潭市卫生计生综合监督执法局受邀在培训班上交流分享职业卫生监督执法工作经验。
该局相关负责人主要从六个方面进行职业卫生监督工作经验交流。
一是领导重视，职业卫生监督工作再上新台阶。市卫监局自2019年开始，向政府申请了职业卫生监督工作经费，并形成长效机制，保障了每年的职业卫生抽检、培训宣传经费。2023年，经市政府批准，市卫健委及时下发了《关于印发2023年度职业卫生行政执法检查计划的通知》，为全省第一批下发该项工作通知的市州。
二是严格执法办案，营造公正法治环境新面貌。坚持依法行政，同时兼顾包容审慎执法，精准掌握执法力度和温度，为企业营造公平、公正、公开的法治环境。对涉及劳动者健康权益违法行为较严重或屡教不改的企业进行立案查处，同时严格落实优化营商环境政策，执行首违不罚清单。
三是齐抓共管，市县联动呈现职业卫生监督新活力。将职业卫生监督工作完成情况纳入市政府安全生产职业卫生年度考核和市卫健委对县市区的年度考核内容。2022年全市各级卫生监督机构对职业病危害用人单位进行全面监督，其中职业病危害项目申报等两项工作进入全省市州排名前三。
四是助企纾困，“体检式”指导服务满足企业健康发展新需求。为企业做全方位的“体检式”指导服务工作，督促企业落实职业病防治主体责任。
五是多形式多方位普法，职业病防治宣传呈现新热潮。每年开展形式多样的《职业病防治法》宣传周系列活动，在执法检查时采取“边检查边宣讲”的形式开展《职业病防治法》宣传，持续扩大《职业病防治法》宣传周活动影响力。
六是注重创新，提升职业卫生监督新能力。2022年开展职业卫生监督执法比武，一名职业卫生监督员荣获市级“五一劳动奖章”；引导与鼓励职业卫生监督执法人员将工作经验撰写成论文；参与本市医卫职院教材的编写，将职业卫生监督纳入乡镇（社区）卫生监督协管工作内容。
该负责人还分享了该局2022年荣获省卫生健康监督执法案例评查一等奖的《某公司安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业等案》，对该案件办理过程中主体认定、事实依据、法律适用、证据调取及处罚程序等五个方面遇到的难点疑点问题，有针对性地分享和交流了解决问题的办法和法律依据。湘潭经验得到在场的领导和同行的高度肯定。
职业卫生监督任重道远，湘潭市卫监局将通过严格监督检查，加快提升职业卫生监督能力和水平，督促企业狠抓主体责任落实，切实维护劳动者健康权益。