近日，南昌市第一医院在东湖院区学术报告厅举办了2023年第二批新职工岗前培训会。市委卫健工委委员、市第一医院党委副书记（主持工作）张萍、副院长刘志礼、副院长李正荣、纪委书记温谢龙出席会议，副院长方念主持会议，部分职能科室负责人及70余名2023年第二批新入职员工参加会议。2023年，国际成就奖和第39届南丁格尔奖章获得者，95岁高龄，医院原护理部主任章金媛受邀为2023年新入职员工开讲职业生涯第一课。
开班仪式上，张萍对新职工们表示热烈欢迎，从了解医院、熟悉同事、安心工作三个方面为大家讲述了本次培训会议的意义，并希望大家能尽快融入医院，融入这个暖心的大家庭中。她指出，南昌市第一医院，是一所有朝气、有名气、有底气的医院，希望大家要坚守信仰“不迷失”、牢记宗旨“不动摇”、抓好养成“不滑坡”、严守规矩“不越线”，进一步弘扬医务人员敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神，始终保持怜悯之心、感恩之心、敬畏之心，培养高尚的职业道德。要勤于学习、爱岗敬业、担当作为、拼搏进取，用“越是艰险越向前”的胆识和勇气，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，把工作干到极限、做到极致，凭精湛医术和优质服务赢得广大患者的口碑。
新入职的员工是医院的宝贵财富，也是医院传承发展的中坚力量。她要求，医院科主任及老职工们要关心关爱、言传身教，担好人才培养的“历史之责”，让他们有归属感、集体感和荣誉感，更让他们在医院舒心、安心、放心。
为百姓健康事业奉献一生并享有国际声誉的2023年国际成就奖和第39届南丁格尔奖章获得者，95岁高龄，医院原护理部主任章金媛，以《我与我的医院——感恩奋进》为主题，娓娓讲述了她在南昌市第一医院这个大家庭中跨越大半个世纪的风雨，始终不改初心，为人民健康事业奋进不辍的真实故事，向年轻人展示了这所有着89年悠久历史的医院在发展历程中那些看得见、摸得着、实实在在的榜样力量。
“如果一个外科医生只会开刀，那么他只能成为开刀匠，只有会开刀又会研究才能成为外科学家……”，副院长刘志礼从医务人员与科研的关系、医务人员如何进行科研、浅谈本人的科研情况三个方面为新职工讲述了医务工作者开展科研工作的重要性。
副院长李正荣从外科医生的社会角色、特点、面临的压力与挑战、哲学理念及人文修养、技术水平和专业修养、心理素质等六个方面及亲身经历为大家讲解了如何成为一名优秀的外科医生，并寄语青年医生：要志存高远，脚踏实地，在逆境中修身养性，在顺境中把握机遇，厚积薄发，在医学探索的道路上孜孜不倦。
医德医风是医务人员必须遵守的职业道德规范，遵循医德医风可以提高医务人员的职业水平，也是新入职职工岗前培训的重要环节，院纪委书记温谢龙指出，要守初心，坚持医者仁心的使命担当；要重医德，做好人生规划守好规矩；要讲廉洁，保有底线意识，扣好职业生涯的第一粒纽扣。
此次岗前培训会为期3天，从医院党建文化、应急管理、人力资源管理、医保管理、病案管理、医德医风建设、信息安全管理、医院感染管理、消防安全管理等多方面开展了培训，让新职工们能更快更好地适应医院环境、了解医院文化及规章制度，明确职业生涯目标，摆正职业心态，锤炼业务本领，勇于担当重任，以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态、求真务实的作风，踏实走好职业发展的每一步，为医院高质量发展贡献青春力量！（刘俊）
来源：新法制报