7月26日至27日,长安区社会治理办在区检察院举办全区首批全科网格员培训班,对新招录的132名网格员开展岗前培训。
会议通报了全市社会治理网格化工作情况,对长安区充分结合区情实际,探索推进“党建+网格+警格+N”的基层社会治理模式给予肯定。对健全完善基层网格员责任清单、工作流程、管理考核、奖励激励等工作机制,优化横向部门联动,进一步做实基层治理、做精网格管理提出明确要求,希望参加培训的网格员加强学习,深入实际,早日胜任工作。
会议强调,要切实加强基层社会治理网格化服务,规范管理网格员队伍,充分发挥全科网格员职能作用。一要抓好日常管理,规范各项工作标准、流程,确保网格化工作做到无缝对接、全面覆盖、职责到人。二要扎实履行职责,切实发挥好网格员作用,用网格员的蚂蚁腿、婆婆嘴、勤快手,扎实做实做细做好网格工作。三要强化考核奖惩,按照条块结合的方式对网格员实行双向考核,严格执行优胜劣汰用人机制,充分激发网格员的工作积极性。
岗前培训紧贴网格工作实务,内容涵盖长安区情、平台操作规范、全科网格服务管理工作要求、网格员工作职责和处置流程、基础信息采集、社会治安隐患排查、矛盾纠纷排查化解、公共安全隐患排查、特殊人群服务管理、政策法规宣传、宗教工作应知应会等多个方面,结合综治、秦岭保护、护林、巡河等网格职能,旨在进一步拓宽新招录全科网格员业务知识面,增强履职实践能力和业务水平。培训入职后,将常态化、规范化、制度化高效开展网格工作。
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