昆明五华乐之培优培训学校招聘简章
【学校简介】乐之培优(全称:昆明五华乐之培优培训学校)成立于2010年,是一所专业的语文、数学培优学校;主要从事中、小学课外培训;目前,三个校区在校学生人数1700多,一直以好口碑和超高的提分率立足于教育行业。
【教育理念】秉承兴趣、升学、思维的渐进式教育理念,倡导教师在教学过程中给予唤醒、指引而非灌输,目的是为了构筑孩子良好的思维方式。思维训练是一种学习习惯与思维能力的培养,与教学同步,通过升华教材中的知识点,拓宽视野,开发思维潜能,提升思维品质。
【教师团队】所有教师均毕业于清华、人大等985&211重点院校,保证我们的每一节课精彩、生动、学有所获。
【教学特色】
★所有年级均有系统性全彩自主研发成本教材,系统性强,更适合昆明的孩子;
★学生零基础入门,快速掌握思维方法,一学期轻松名列前茅,各大名校尖子均不约而同聚集乐之培优;
★所有课程允许家长全程旁听,老师多年的教学经验让您无需担忧;
★双师课堂,每一次课一个主讲老师+一个助教老师,让孩子高效学习。
★老师全程跟进学生学习进度,与家长保持有效沟通,及时反馈学生学习情况;
一、小学/初中语文老师
招聘人数:10人
岗位职责
1、根据教学进度安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标;
2、参加教研活动和教研会议,完成教研任务;
3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作;
4、参加招生活动,进行学员级别测评并与家长沟通;
应聘条件
1、本科及以上学历,学科功底深厚,人文素养高;
2、有小班授课和家教经验者优先;
3、普通话标准,声音洪亮,自然大方,思路清晰,有亲和力;
4、有团队精神,有一定教学研发能力;
5、热爱教育,对教培行业有一定认识。
薪酬福利:6k-12k
基本工资+课时费+五险+年终奖、节假日礼品、生日福利、子女报班优惠等
晋升通道:
初级教师→中级教师→高级教师→骨干教师
高级教师以上竞争管理岗位:年级学科主管→年级主管→学部学科主管→学部主管→学校合伙人
工作方式:双休
面试流程:简历筛选→初试(内功测+试讲)→复试(面谈)→培训入职
二、小学/初中数学老师
应聘条件:
1、本科及以上学历,学科功底深厚;
2、普通话标准,声音洪亮,自然大方,思路清晰,有亲和力;
3、热爱教育,对教育行业有一定认识;
4、有小班授课和家教经验者优先;
5、有数学相关竞赛和获奖经历者优先。
薪酬福利:6000~12000
晋升通道:初级教师→中级教师→高级教师→骨干教师
面试流程:简历筛选→初试(内功测+试讲)→复试(面谈)→培训入职
三、平面设计师
招聘人数:1人
岗位职责:
1、能独立完成平面类设计项目(平面广告、书籍排版、海报及其他对外宣传工作的设计与制作)
2、负责公司环创事务的管理和执行;
3、学校活动的采编及后期的简报照片整理;
4、协助线上运营主管开展运营工作;
5、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,设计相关专业毕业,热爱教育事业;
2、熟练使用PS/Ai等各种设计软件,熟练使用InDesign排版软件,精通平面设计中的VI设计,书籍设计,海报设计,熟悉宣传品材质;
3、能够操作AVS/会声会影/iMovie等视频后期软件进行视频制作优先;
4、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;
5、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;
6、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;
7、正直的人格及较强的时间管理能力。
薪资待遇:4500-6000(不含项目奖金)
工作方式:双休
四、课程顾问/前台教务
招聘人数:5人
岗位职责:
1、接待家长并耐心解答家长咨询,现场报名业务的受理;
2、负责学员管理,及时处理突发事件;
3、了解家长意见,协调家校关系;
4、负责学习管理部工作的全面管理包括(负责学员报名、调转课程、维持课间秩序等)。
应聘条件:
男女不限,大专以上学历,29岁以下;
有良好的沟通能力及亲和力,富有团队合作精神,具有较强的服务意识;
踏实、勤奋,抗压能力强;
熟练使用办公软件。
薪酬福利:3000~6000
基本工资+五险+绩效提成+年终奖、节假日礼品、生日福利、子女报班优惠等
晋升通道:初级顾问→校区主管→区域主管→运营总监
五、前台主管
招聘人数:3人
岗位职责:
1.带领校区前台做好日常接待、管理工作
2.对下达的招生任务量,进行分解安排
3.围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分析进行正常运营
4.熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续费、转科等情况
5.校区卫生、环境、桌椅摆放及固定资产维护
6.做好校区安全管理工作,杜绝各类安全隐患
7.做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、家长的三方沟通和协调工作
8.指导监督前台做好各类前台工作,并及时进行整理、归档、保管工作
9.对校区前台做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正
10.做好本校区员工考勤及岗位调动是的衔接安排,以保持工作人员的稳定性
应聘条件:
男女不限,大专以上学历;
薪酬福利:底薪3500+提成年薪10—12万
五险+绩效提成+年终奖、节假日礼品、生日福利、子女报班优惠等
六、小学初中英语老师
1、根据教学进度安排,开展一对一小学部、初中部英语教学,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标;
4、接收学生、家长反馈意见,提高教学质量
5、参加招生活动,进行学员级别测评并与家长沟通;
应聘条件
薪酬福利:6000-12000
七、初中物理老师
5、完成学校安排的其他任务。
应聘条件:
1、本科及以上学历,热爱教育事业,人格正直。
2、普通话标准,声音洪亮,思路清晰,良好的表达及沟通能力,
3、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;
4、工作细致,责任感强,有团队合作精神。
5、有物理相关竞赛和获奖经历者优先。
八、初中化学老师
5、有化学相关竞赛和获奖经历者优先。
晋升通道:初级教师→中级教师→高级教师→骨干教师
九、高中数学老师
1、985高校毕业(全国Top10院校毕业者优先),学科功底深厚;
薪酬福利:年薪普通老师30~40万
学科负责人60~80万
十、高中物理老师
1、985高校毕业(全国Top10院校毕业者优先),热爱教育事业,人格正直。
十一、高中化学老师
昆明五华乐之培优培训学校
地址:昆明市五华区建设路180号协信天地1栋4楼
联系电话:15887190072(石老师)
15288282057(石老师)
0871-64611019
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