伊春支队2023年度驾驶员培训班自开班以来，始终坚持“高点站位、周密谋划、科学组训、严格管理”的工作原则，一以贯之“提质量”，一刻不停“强技能”，确保驾驶员培训工作稳步推进。全市范围内共开展驾驶员培训12人，其中A1驾照2人，B2驾照10人，开辟了驾驶员培训新渠道，帮助掌握驾驶消防救援车辆理论知识及操作技能等受训科目，提高常见故障（应急事件）处理能力，为全市驾驶员队伍及时注入了新鲜血液。
从严加强组织管理
支队党委高度重视此项工作，年初专题审议驾驶员培训相关事宜。支队政治部按照各基层单位驾驶员力量需求，依托铁力市驾校，及时补充全市消防救援队伍驾驶员编配力量，切实加强驾驶员队伍建设，提高驾驶消防救援车辆能力,将“初始即严、保质保量”贯穿到驾驶员培训工作全过程，对培训班学习效果、纪律作风、安全工作等进行检查指导。此外，支队政治部第一时间选派一名带训干部，利用早检查卫生、晚点名讲评、不定时查寝、随机饮酒抽查等方式，落实人员管控，做到学习、纪律两手抓，全面强化规范管理工作。
从实提升培训质效
培训班严格按照培训计划要求，组织学员每日进行科目一理论学习3至4课时，驾考宝典日均答题500至800道，回顾错题2至3遍，定期组织学员利用驾校模拟考试系统逐一进行测试，人均测试成绩达到95分，确保考核中科目一全员通过。
为进一步增强学员安全意识，培训班先后组织观看交通道路警示教育片2部，学习《道路交通安全法》《驾驶员工作手册》等法规制度6项。同时，选派专人为驾驶员培训班学员讲授交通安全知识，进一步增强驾驶员遵法行车、安全行车、按规行车意识。
从细做好后勤保障
支队多次协调铁力驾校，通过实地查看培训场地、主动联系驾校教练、沟通协调科目考核事宜等方式，有效帮助驾驶员培训班学员更好地掌握驾驶技能。培训过程中，支队多次召开意见征集会听取学员建议，科学制定食谱，重点为1名回族学员做好饮食服务。同时，为了确保安全、快捷开展培训工作，支队依托铁力市消防救援大队派出1辆七座金杯商务车每日往返10公里接送培训学员，全方位创造优质的学习、生活条件，努力做到培训工作在“内容、时间、人员、效果”上落实到位，成效显著。
▌来源：队务督察科
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