近日，海南省纪委监委组织委机关44个业务部门和17个市县纪委监委办案一线业务骨干538人线上参加“审查调查谈话能力提升”专题培训班。截至目前，该省纪委监委共组织线上线下各类纪检监察培训8个班次，累计培训干部1567人次，运用每周一测等业务知识平台测试7000余人次。
“我们主动与相关部门沟通，将培训名额扩大到538个，把市县一线纪检监察干部也纳入培训范围，为全省纪检监察系统能力提升提供优质的学习平台。”海南省纪委监委相关负责人表示。
据了解，此次培训课程聚焦审查调查谈话能力短板、知识弱项和经验盲区，围绕审查调查谈话心理、笔录制作规范等进行业务讲解和经验分享，让干部在家门口充电。为体现“授学互动”，设置线上互动答疑环节，鼓励学员针对查办案件中遇到的难题踊跃发问。专家答疑点拨，帮助办案一线干部有效掌握谈话程序和方法，传授笔录制作技巧，提升谈话突破能力。
海南省纪委监委配套定制了线下微课堂、微调研等多种强化套餐。为延伸培训练兵辐射作用，省纪委监委组织全体参训干部课后开讲微课堂，以微培训、微讨论等方式向所在单位部门讲授参训内容，情景模拟、交流研讨线上培训所学，以点带面抓实全省纪检监察系统审查调查能力的整体提升。“这次线上直播案例丰富、讲解透彻，为我们在审查调查工作中运用纪法思维破解难题提供了思路启发。”某参训学员感慨道。
围绕审查调查谈话中存在的堵点难题，该省纪委监委组织参训学员结合岗位实际进行深入研讨交流，将学习成果运用到实际工作中。据了解，参训学员组成61个研讨小组，同步开展“微调研”，坚持问题导向，着力解决干部本领恐慌、能力不足问题，形成“简、实、精”调研报告61份，探索解决审查调查工作中的堵点难题。
“在强化案件审理部门内部审核把关和监督制约作用的同时，我们通过搭建线上培训和线下练兵双向学习平台，提升干部谈话取证等基础能力，切实守牢案件质量关。”海南省纪委监委相关负责人表示，通过学中干、干中练，将理论知识运用到实践中，培养综合素质过硬、纪法贯通的纪检监察铁军。
与此同时，海南省纪委监委设计全员覆盖的10个省级示范培训班，针对纪检监察主责主业外涉及的领域知识开展业务“第二课堂”，选派干部到急难险重工作一线实战练兵、开展“送教到一线”以及纪法文书“十个一”竞赛等活动，以丰富的业务知识学习平台推动全省纪检监察系统互学互鉴、比学赶超。（通讯员 朱天艺 符帮英）