为使新入职员工更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境，增强员工的归属感与责任感，9月15日、16日集团人力运营中心培训管理部组织8月份入职的35名新员工进行为期两天的入职培训，权建华主管担任本期培训班班主任，负责培训班的组织实施，推动培训工作有序开展。
权建华老师培训开班
培训开班在高昂的《诺维兰之歌》拉开序幕，权老师通过诙谐幽默的开场方式，打开参训学员的心扉，35位学员依次通过“我是谁、来自哪里、个人经历”的自我介绍，快速打破人与人之间的陌生壁垒，分别组建了以“绝队”“美少女战士队”“飞跃队”“向左向右队”“向上队”“阳光队”命名的学习小团队开启两天的学习之旅。各团队通过团队风采展示，拉近学员彼此间的距离，轻装上阵投入此次培训学习当中，为接下来的培训营造了良好的开端。
全员合唱司歌
各团队风采展示
权老师从“一诺千金重，维兰万里香”的品牌诠释，集团董事长等高管的详细介绍，集团荣誉获得情况、公司的业务经营范围等带领大家学习了“物质、行为、制度、精神”四个层面的企业文化，让新员工了解了公司的过去和现在，对公司的现状有了清晰的认知，描绘了公司未来的发展前景，坚定了学员立足本职的工作初心。
这期培训的目的是让新员工了解诺维兰集团发展历程及公司文化，就公司相关行政制度规范，消防安全管理要求、职业心态、职业化礼仪的行为要求进行了详细的讲解。各位新员工积极提问，踊跃参与，培训现场氛围活跃，体现了年轻人的朝气与活力。通过培训积分、考试成绩、个人行为（践行企业文化）评比，最终由第六组“绝队”获得第19期新入职员工培训的优秀学习小组。
权建华老师讲述职业心态
秦玉霞老师讲述职业化礼仪
梁伟平老师演示消防设施操作
牛晓敏老师讲述行政制度
培训结束考试现场
优秀学习小组合影
第19期培训班合影
此次入职培训为新员工提供了学习公司文化的平台，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道，助力新员工树立职业发展信心，同时能够与同期新入职员工一起学习，收获一份感情，获得一份关注，期望新员工通过此次培训班学习，能够快速适应公司工作环境，尽快融入诺维兰大家庭，在自己的工作岗位上积极进取、稳步前行。我们将不断完善和优化新入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助，祝愿新同事在诺维兰的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与公司共同成长，共筑未来！