“小麦太稠、太稀或生长后期出现倒伏，说明春季第一次肥水时间有问题；又比如麦子贪青晚熟，那说明你的春季水、肥用量不合理……”日前，临城县职教中心东镇分校的两名高级农技师到南孟村村南的麦田里察看麦苗，向村民讲解春季麦田管理知识。听了专家的讲解，村里的种地大户杨军锋难掩心中的喜悦：“专家田间设课堂，农民种地有指望。现在专家在麦地里手把手教咱技术，既简单又形象，比以前在课堂上单纯听专家讲座效果好多了。”
眼下，正值春耕备播之际，针对群众春季农业生产中的科技需求，临城县组织县职教中心及8所分校百余名农技人员组成农技服务小分队，深入全县乡村开展“田间地头送农技”活动，通过提供技术指导、信息咨询、物资帮扶等特色服务项目，帮助群众解决生产难题。
据了解，近年来，临城县把培训新型职业农民作为重点，努力构建一支有文化、懂技术、擅经营、会管理的新型职业农民队伍，加快培育农业农村发展新动能，助力乡村振兴。
临城县职教中心新型职业农民招生面向全县18-55周岁的农民，优先招收建档立卡户、种植养殖户、有实体经济户，截至目前，新型职业农民已培养了1600余人，涌现出李增强、郑延锋等一大批先进典型。
几年来，职教中心把课堂教学、实训教学与外出参观相结合，参加新型职业农民培养的学员全部合格结业，截止目前，学校已为1600余名学员发放了《新型职业农民培养结业证书》。学校每年都要大力培养优秀学员，评选了李增强、郑延锋等16名在种植和养殖上事迹突出的学员予以表彰，并将其事迹编印成《临城县新型职业农民先进事迹汇编》，发挥了典型带动作用。像李增强、郑延锋这样有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，在临城越来越多。
为培养新型职业农民，临城县职教中心围绕乡村振兴战略，以产业发展为立足点，以农民需求为导向，把实践课搬到农民果园内。通过邀请专家到职教中心及分校讲课、举办薄皮核桃种植、蔬菜大棚等短期培训班进行技术推广，逐步形成以职教中心为龙头，构建起了县、乡、村三级培训网络。8个乡镇还探索实施了“学校+农业龙头企业”、“学校+劳动力市场”、“农技人员+农户”等农民培训模式，向全县更多农民传授致富技巧，提升了农民致富能力。几年来，全县已有800多名农民通过培训成为各类科技能手，为乡村振兴提供了人才支撑。据悉，2018年初，临城县职教中心被认定为河北省新型职业农民培育培训基地，入围第三批国家级农村职业教育与成人教育示范县，并跨入河北省教育厅新型职业农民培养工作20所示范校行列。该县职教中心通过职业教育、农技推广、拓展信息流通渠道等渠道，培养有科技素质、有职业技能、有创新能力、有经营意识的果农，使之真正地适应农业现代化、产业化发展，掌握发家致富的本领。该校从培养农民科技骨干，到培养新型农民，再到进驻乡镇成人学校开办中专班培养新型职业农民，探索出了“围绕产业，送教下乡，更新理念，培育技术”的教育模式，把课堂搬到村里的田间地头、示范园区和试验基地，培育了众多新型职业农民。（燕都融媒体记者张会武 通讯员张永辉、王永周）